Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Kierownik działu administracyjno-gospodarczego
• Inne wymagania: Wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej efektywne wykonywanie zadań na stanowisku, 2-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub wykształcenie średnie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 6-letni staż pracy.
  
  Wymagania związane ze stanowiskiem
  
  1. Niezbędne:
  
  ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  
  stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
  
  nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie;
  
  obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
  
  2. Dodatkowe:
  
  znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych, finansów publicznych, prawa pracy, prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów oświatowych w szczególności w zakresie bhp w szkołach i placówkach oświatowych;
  
  biegła obsługa komputera oraz urządzeń biurowych;
  
  doświadczenie w kierowaniu zespołem;
  
  dyspozycyjność, dobra organizacja pracy;
  
  komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność;
  
  doświadczenie w kwalifikowani i wprowadzaniu wszelkich dokumentów księgowych (faktur, PK, not) do systemu finansowego;
  
  umiejętność obsługi powszechnie używanych systemów operacyjnych oraz poczty elektronicznej (mile widziany Program PROGMAN);
  
  prawo jazdy kat. B
  
  3. Kandydat powinien cechować się: komunikatywnością, skrupulatnością, umiejętnością bezkonfliktowej i twórczej pracy w zespole, zdolnością kreatywnego i analitycznego myślenia, inicjatywą w działaniu.
  
  godz. pracy 7-15
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Puławy - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach