Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: z zakresu organizacji pomocy społecznej - zgodnie z art.122 ust.1
• Uprawnienia: MS Office,KURS PRAWA JAZDY B
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo kraju należącego do Unii Europejskiej lub innego
  
  państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa
  
  wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej
  
  Polskiej;
  
  2) w przypadku cudzoziemca - znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach
  
  określonych w art. 5 ust 2 i 3 ustawie z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U. z
  
  2026 r. poz. 590);
  
  3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  4) nieposzlakowana opinia;
  
  5) wykształcenie wyższe, w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym;
  
  6) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z
  
  dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej;
  
  7) doświadczenie zawodowe w pracy w administracji rządowej lub samorządowej staż pracy
  
  5 lat, w tym co najmniej 3 lata w pomocy społecznej - zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy
  
  z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
  
  8) niekaralność - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
  
  ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  9) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem
  
  środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004
  
  r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz.
  
  104);
  
  10) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
  
  11) znajomość regulacji prawnych w zakresie zadań gminnego ośrodka pomocy społecznej,
  
  w szczególności ustaw: o pomocy społecznej, świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom
  
  uprawnionym do alimentów, o Karcie Dużej Rodziny, o wsparciu rodziny i pieczy zastępczej,
  
  o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem,
  
  o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, kodeks rodzinny i opiekuńczy, kodeks
  
  postępowania administracyjnego, ochrona danych osobowych oraz dostępie do informacji
  
  publicznej.
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1. umiejętność zarzadzania zasobami ludzkimi,
  
  2. umiejętność podejmowania decyzji,
  
  3. umiejętność praktycznego stosowania przepisów,
  
  4. umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych,
  
  5. umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych,
  
  6. predyspozycje osobowościowe: kreatywność, umiejętność pracy w zespole i łagodzenia
  
  sporów wewnątrz zespołu, dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia spotkań i
  
  wystąpień publicznych, komunikatywność, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność,
  
  sumienność, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura
  
  osobista,
  
  7. biegła obsługa komputera, w tym MS Office,
  
  8. doświadczenie w zarządzaniu gospodarką finansową w jednostkach sektora finansów
  
  publicznych,
  
  9. odporność na stres,
  
  10. prawo jazdy kat. B.
  
  V. Warunki pracy:
  
  1. budynek piętrowy (brak windy
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 070 do 7 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie: zasadnicze od 6070 do 7000, dodatek fumkcyjny nie przekraczajacy kwoty 1500 zł.Zarządzeniem Nr 27/2026 Wójta Gminy Widawa z dnia 17 marca2026 r. w sprawie określenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników gminnych jednostek organizacyjnych Gminy Widawa,
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Widawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach