Informacje o stanowisku

1) Kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
2) Wydawanie i nadzór nad wydawaniem decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych,
3) Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialności za majątek Ośrodka,
4) Tworzenie warunków do realizowania przez Ośrodek zadań statutowych poprzez właściwe gospodarowanie środkami określonymi w planie finansowym GOPS oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe i zgodne z prawem wykorzystanie,
5) Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań pomocy społecznej,
6) Składanie Radzie Gminy corocznych sprawozdań z działalności GOPS oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
7) Realizowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z potrzeb Gminy, w tym tworzenie i realizacja programów rządowych pomocy społecznej, mających na celu ochronę i poprawę życia osób, rodzin, i grup społecznych opracowywanie projektów rocznych planów finansowych,
8) Prowadzenie analizy wykorzystania środków będących w dyspozycji jednostki,
9) Kontrolowanie prawidłowości prowadzonych przez pracowników socjalnych rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz ich zatwierdzanie,
10) Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami w celu realizacji zadań społecznych,
11) Wykonywanie uprawnień pracodawcy w stosunku do pracowników Ośrodka,
12) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy.
Zatrudnienie na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Praca w poniedziałek 8-18, wtorek-czwartek 8-16, piątek 8-14. Wynagrodzenie zasadnicze 9000 zł + dodatek za wysługę lat + inne dodatki.
Praca od 01 stycznia 2026 r.

Inne wymagania
Poziom wykształcenia- wyższe (pożądane ukończone studia wyższe na jednym z kierunków: psychologia, prawo, administracja, ekonomia, socjologia, praca socjalna).
Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135).
Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie w pełni praw publicznych.
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej.
Posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy w pomocy społecznej.
Znajomość ustawy o pomocy społecznej, świadczeniach rodzinnych, pomocy osobom uprawnionym do alimentów, samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem.
Nieposzlakowana opinia.
Wysoka kultura osobista, obowiązkowość i dyspozycyjność.
Dodatkowe wymagania dla kandydatów:
Doświadczenie w zarządzaniu gospodarką finansową w jednostkach sektora finansów publicznych.
Znajomość specyfiki pracy w jednostkach pomocy społecznej.
Posiadanie zdolności organizacyjnych oraz umiejętności kierowania zespołem pracowników.
Umiejętność sprawnej organizacji pracy.
Prawo jazdy kategorii B oraz posiadanie możliwości korzystania z samochodu prywatnego w celach służbowych.
Samodzielność i kreatywność.
Oferta skierowana zarówno do osób pełnosprawnych jak i niepełnosprawnych oraz osób w wieku emerytalnym.
Wytyczne dotyczące aplikowania dostępne na stronie: https://bip.raszyn.pl/kategorie/23-praca-w-innych-jednostkach-organizacyjnych/artykuly/3546-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-kierownik-gminnego-osrodka-pomocy-spolecznej-?lang=PL

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Raszyn - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach