• współpraca z Dyrektorem Oddziału w zarządzaniu zespołem
• kierowanie podległym zespołem, w tym projektowanie i utrzymanie niezbędnych narzędzi oraz procedur,
• organizacja pracy oraz kontrola realizacji zadań zespołu,
• wsparcie merytoryczne podległym pracownikom,
• realizacja działań zapewniających najwyższą jakość obsługi klientów,
• motywowanie i wspieranie zespołu w realizacji celów sprzedażowych,
• rozwijanie kompetencji pracowników,
• zapewnienie najwyższej jakości obsługi Klientów banku

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, bankowość, zarządzanie,

• doświadczenie w obsłudze i sprzedaży produktów finansowych
• minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku doradcy lub kierownika z obszaru obsługi klientów indywidualnych
• znajomość zagadnień merytorycznych dotyczących organizacji i funkcjonowaniem oddziału
• umiejętności budowania efektywnego zespołu oraz tworzenia pozytywnej atmosfery pracy,
• znajomość standardów jakości obsługi pracy oddziałów, w tym umiejętność  rozpoznawania potrzeb klientów i budowania relacji

Mile widziane: doświadczenie w pracy w Banku Spółdzielczym

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• Dofinansowanie zajęć sportowych,

• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• Grupowe ubezpieczenie na życie.