Informacje o stanowisku

Zakres obowiązków Kierownika Filii Uczelni jest bardzo szeroki. Monitoruje on sytuację w Uczelni jako całości, w tym w poszczególnych lokalizacjach, gdzie prowadzone są zajęcia dla studentów w ramach organizacji procesu kształcenia w filii Uczelni w Toruniu. Weryfikuje wszelkie nieścisłości, niedopatrzenia. Jego działania nastawione są na optymalizację bieżącej działalności oraz na rozwój – realizuje plany krótko i długoterminowe. Kontroluje pracę wszystkich pracowników administracyjnych filii Uczelni, a także prawidłową realizację procesu kształcenia.

Inne wymagania
zdolności negocjacyjne, wysoko rozwinięte cechy komunikacyjne, umiejętność motywowania, umiejętność wzbudzania autorytetu, myślenie perspektywiczne, kreatywność, samodzielność, umiejętność podejmowania ważnych i trudnych decyzji, dobre radzenie sobie z odpowiedzialnością i stresem. Ukończenie studiów na kierunkach związanych z zarządzaniem, ekonomią, biznesem, finansami lub pokrewnych, kluczowe są: doskonała znajomość branży szkolnictwa wyższego oraz umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, najlepiej poparte doświadczeniem na podobnym stanowisku, doświadczenie w szkolnictwie wyższym min. 3 lata, na podobnym stanowisku min. 5 lat, referencje od min. 3 pracodawców, prawo jazdy kat. B.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach