Kierownik Elektromarketu

• zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań)
• budowanie zespołu zdolnego realizować założenia biznesowe
• utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów
• kontrola przestrzegania standardów i procedur firmy
• współpraca z innymi działami i dbanie o dobry wizerunek firmy

• umowę o pracę bez okresu próbnego
• atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników
• szkolenia menadżerskie
• możliwość awansu

• ubezpieczenie na życie
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• zniżki na zakup sprzętu w naszych salonach 
• pomoc i opiekę w fundacji Media Expert "Włącz się"
• premia świąteczna 
• nagrody jubileuszowe 
• Baby Expert - wyprawka dla Twojego nowonarodzonego dziecka 
• dofinansowanie do karty MultiSport 
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover

„Liderem jest ten, kto widzi więcej niż inni, patrzy dalej niż inni i kto dostrzega rzeczy, zanim zobaczą je inni” - LeRoy Eims

Media Expert