Kierownik Działu Zakupów

87_29618

Obowiązki

• zarządzanie pracą działu zakupów oraz planowanie i koordynacja działań operacyjnych w obszarze zakupów,
• realizacja strategii zakupowej firmy oraz optymalizacja kosztów i warunków handlowych,
• pozyskiwanie nowych dostawców w kraju i za granicą - ze szczególnym uwzględnieniem producentów serów i materiałów opakowaniowych,
• negocjowanie cen, warunków dostaw, terminów płatności i umów handlowych z dostawcami,
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi,
• planowanie i realizacja zakupów materiałów opakowaniowych we współpracy z działem produkcji i jakości,
• planowanie i realizacja zakupów maszyn i urządzeń w ramach rozwoju parku maszynowego firmy,
• monitorowanie rynku surowców i opakowań oraz analiza trendów cenowych i dostawczych,
• przygotowywanie analiz i raportów zakupowych dla zarządu oraz udział w projektach optymalizacyjnych i wdrożeniowych.

Wymagania

• minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze zakupów - mile widziane w branży spożywczej, szczególnie w kategorii produktów mleczarskich,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych w językach obcych,
• praktyczna znajomość zagadnień prawnych w obrocie międzynarodowym (umowy, Incoterms, procedury importowe),
• gotowość do podróży służbowych po krajach Unii Europejskiej,
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, samodzielność i inicjatywa w działaniu,
• umiejętność efektywnej współpracy z innymi działami w organizacji (planowanie, produkcja, jakość, logistyka, sprzedaż),
• nastawienie na realizację celów kosztowych i budżetowych,
• prawo jazdy kat. B,
• znajomość branży spożywczej i doświadczenie we współpracy z dostawcami nabiału (sery, produkty mleczne) będzie dużym atutem.

Oferujemy

• umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z nowoczesnymi systemami,
• możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• pracę w stabilnym i dynamicznym zespole oraz zdobywanie nowych doświadczeń,
• pakiet świadczeń socjalnych w tym między innymi dopłaty do wypoczynku, kartę Multisport oraz pakiety medyczne finansowane przez pracodawcę.

Źródło: Arche Consulting/Praca