.
Kierownik działu utrzymania ruchu w branży spożywczej
  • Wejherowo
Kierownik działu utrzymania ruchu w branży spożywczej
Wejherowo, Wejherowo, Pomeranian Voivodeship, Polska
GRAAL S.A.
8. 9. 2025
Informacje o stanowisku

Kierownik działu utrzymania ruchu w branży spożywczej

Miejsce pracy: Wejherowo

Twój zakres obowiązków

Poszukujemy Kierownika Utrzymania Ruchu, który wraz z 25-osobowym Zespołem utrzymania ruchu, zapewnieni ciągłość procesu produkcyjnego oraz prawidłowe funkcjonowanie parku maszynowego w zakładzie produkcyjnym Graal - Polinord w Kartoszynie, który jest największym producentem konserw rybnych w Europie. Pracujemy w środowisku o dużym poziomie automatyzacji, posiadamy 11 linii produkcyjnych – obróbki wstępnej surowca rybnego, produkcji mokrej i suchej, konfekcjonowania i pakowania oraz maszyny i urządzenia wykorzystywane w procesie wytwarzania oraz sterylizacji.

Zadania:

• Zarządzanie pracą zespołu UR – będziesz organizował/a pracę podległego Zespołu, delegował/a i rozliczał/a zadania, motywował/a i dbał/a o rozwój Zespołu, oceniał/a rzetelność i terminowość wykonywanych prac, brał/a udział w doborze Pracowników oraz wdrażał/a nowego pracownika na stanowisko pracy.

• Zadbanie o utrzymanie ciągłości produkcji, sprawności parku maszynowego oraz jakość procesów – poprzez analizowanie przestojów i awarii technicznych, skuteczne planowanie okresowych przeglądów, konserwacji i remontów minimalizując tym samym ryzyko wystąpienia zatrzymań produkcji; wdrażanie nowoczesnych metod i narzędzi związanych

z usprawnieniami parku maszynowego.

• Udział w nowych wdrożeniach oraz inwestycjach, które są związane lub mają wpływ na linie produkcyjne i park maszynowy.

• Monitorowanie i raportowanie wskaźników utrzymania ruchu, realizacji zadań działu oraz tworzenie wymaganej dokumentacji technicznej.

• Nadzorowanie kosztów utrzymania ruchu – uczestniczenie w tworzeniu budżetu działu oraz nadzorowanie jego wykorzystania; obniżanie kosztów utrzymania np. poprzez optymalne zarządzanie zapasami części zamiennych.

• Współpraca – w ramach realizacji codziennych zadań działu lub wdrażania nowych produktów, będziesz ściśle współpracował/a z zespołami technicznymi, zajmującymi się energetyką

i infrastrukturą budynków, działami produkcji, R&D, technologii, BHP, działami utrzymania ruchu w ramach Grupy. Na zewnątrz firmy będziesz współpracował/a między innymi

z serwisami, dostawcami części a także z urzędami i audytorami w ramach przeprowadzanych przeglądów, napraw, remontów czy kontroli.

Nasze wymagania

  • Min 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu co najmniej kilkunastoosobowym zespołem technicznym.
  • Wykształcenie wyższe techniczne.
  • Wiedza z zakresu maszyn, infrastruktury, mediów.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami i budżetami.
  • Znajomość standardów TPM, Lean.
  • Uprawnienia SEP.
  • Prawo jazdy kat B.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację – możliwe spotkania, komunikacja telefoniczna i mailowa np. z dostawcami w ramach realizowanych inwestycji.
  • Gotowość do sporadycznych podróży służbowych – np. do innych lokalizacji Grupy.
  • Umiejętność zarządzania czasem.
  • Nastawienie na współpracę, szukanie rozwiązań.

Mile widziane

  • Znajomość systemów CMSS, Auto CAD, IFS.
  • Doświadczenie w dziale technicznym w zakładzie produkcyjnym branży spożywczej.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie - Nasza historia trwa od 1999 r.
  • Firma z perspektywami - Zatrudniamy ok. 800 pracowników, a w grudniu 2024 roku dołączyliśmy do Grupy Lisnera, która wspiera nas w dalszym rozwoju.
  • Rozwój Twoich kompetencji zawodowych – poznasz park maszynowy oraz poszerzysz wiedzę z zakresu technologii i produkcji konserw rybnych, będziesz mieć możliwość zdobywania wiedzy w innych lokalizacjach Grupy, będzie brał udział w projektach inwestycyjnych.
  • Płaca zasadnicza i premia roczna za realizację wskaźników, która stanowi 10% rocznej płacy zasadniczej.
  • Benefity (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy na preferencyjnych warunkach).
  • Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. dofinansowanie do przygotowania Świąt.
  • Eventy firmowe – nie tylko pracujemy, ale i bawimy się razem!

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • możliwość uzyskania uprawnień

GRAAL S.A.

Graal S.A.posiada zakład produkcyjny Polinord w Kartoszynie i specjalizuje się w produkcji konserw rybnych i obecnie zatrudnia 800 pracowników.

Graal S.A.w grudnia 2024 roku stał się częścią Grupy Lisner, która w ramach realizowanej strategii biznesowej, zamierza inwestować w zakupione spółki oraz wspierać ich dalszy wzrost. Ambicją przyświecającą połączeniu jest poszerzanie produktowego portfolio, tak, by móc wychodzić naprzeciw oczekiwaniom klientów i z pasją zaspokajać apetyt na dobre życie konsumentów.

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy w celach rekrutacyjnych zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. "O ochronie danych osobowych", Dz. U. Nr 133, poz. 883.

  • Praca Wejherowo
  • Kierownik Wejherowo
  • Wejherowo - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    108 754
    18 887