Organizacja i zarządzanie Działem Utrzymania Ruchu - Tworzenie struktury działu, standardów pracy, procedur i harmonogramów - Rekrutacja, rozwój i nadzór nad zespołem technicznym - Zarządzanie budżetem działu i optymalizacja kosztów
Utrzymanie ruchu i infrastruktury - Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń - Planowanie przeglądów prewencyjnych i remontów - Nadzór nad instalacjami, budynkami i systemami bezpieczeństwa
Optymalizacja i nadzór - Analiza awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych - Koordynacja prac modernizacyjnych i serwisów zewnętrznych - Dbałość o zgodność z BHP, PPOŻ i przepisami
Raportowanie i doskonalenie - Wdrażanie wskaźników efektywności UR - Inicjowanie usprawnień technicznych, działań optymalizacyjnych - Współpraca z innymi działami (produkcją, jakością i logistyką) - Zarządzanie flotą samochodową
Nasze wymagania:
Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (szczególnie w zarządzaniu rozwojem działu oraz budowaniem zespołu).
Umiejętność zarządzania zespołem pracowników, przekazywania wiedzy technicznej i rozwijania kompetencji zespołu.
Praktyczna wiedza z zakresu mechaniki, hydrauliki, elektryki, elektroniki i pneumatyki.
Uprawnienia elektryczne SEP G1.
Czynne prawo jazdy kat. B.
Umiejętność czytania i rozumienia schematów oraz rysunków technicznych.
Odpowiedzialność, inicjatywa w działaniu, umiejętność podejmowania decyzji.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie bezpośrednio z Pracodawcą, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B - w zależności od preferencji Kandydata.
Elastyczny, zadaniowy system czasu pracy.
Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne oraz warunki zatrudnienia(pakiet benefitów dostosowany do Twoich potrzeb: Spotkania integracyjne, Ubezpieczenie na życie, Paczki świąteczne, Zniżki na produkty firmowe).
Program rekomendacji pracowników
Dostępny parking dla pracowników.
Możliwość rozwoju oraz uzyskania uprawnień.
Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Możliwość kształtowania przyszłości działu utrzymania ruchu – realny wpływ na strategię działania i wprowadzanie nowych rozwiązań oraz usprawnień.
