Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonego Kierownika, który połączy znajomość praktycznej wiedzy technicznej z umiejętnością zarządzania oraz budowania zespołu. Głównym zadaniem będzie nie tylko dbałość o park maszynowy, ale również kompleksowe ułożenie procesów utrzymania ruchu oraz integracja i rozwój struktury Działu.

Kierownik działu utrzymania ruchu ( K / M )

AW/KDUR/02/26

Obowiązki

• Tworzenie i organizacja Działu Utrzymania Ruchu
• - Opracowywanie standardów pracy, procedur serwisowych oraz harmonogramów przeglądów,
• - Dobór, rekrutacja i rozwój zespołu technicznego,
• - Wdrażanie systemu awarii, przeglądów i części zamiennych,
• - Ustalanie budżetu działu oraz kontrola kosztów.
• Utrzymanie parku maszynowego
• - Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz optymalizacja ich wydajności.
• - Planowanie i nadzór nad przeglądami prewencyjnymi oraz remontami,
• - Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych,
• - Współpraca z serwisami zewnętrznymi oraz dostawcami części.
• Odpowiedzialność za infrastrukturę techniczną
• - Nadzór nad instalacjami technicznymi zakładu,
• - Organizacja przeglądów budynków, urządzeń pomocniczych i systemów bezpieczeństwa,
• - Zapewnienie zgodności z wymaganiami BHP, PPOŻ i przepisami technicznymi,
• - Koordynacja prac modernizacyjnych i inwestycyjnych w obszarze infrastruktury.
• Zarządzanie i doskonalenie
• - Wdrażanie wskaźników efektywności UR,
• - Inicjowanie działań optymalizacyjnych i usprawniających procesy techniczne,
• - Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia ciągłości procesu,
• - Raportowanie wyników oraz rekomendowanie kierunków rozwoju technicznego zakładu.
• Zarządzanie flotą samochodową.

Wymagania

• Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu (szczególnie w zarządzaniu rozwojem działu oraz budowaniem zespołu).
• Umiejętność zarządzania zespołem pracowników, przekazywania wiedzy technicznej i rozwijania kompetencji zespołu.
• Praktyczna wiedza z zakresu mechaniki, hydrauliki, elektryki, elektroniki i pneumatyki.
• Uprawnienia elektryczne SEP G1.
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność czytania i rozumienia schematów oraz rysunków technicznych.
• Odpowiedzialność, inicjatywa w działaniu, umiejętność podejmowania decyzji.
• Samodzielność, rzetelność, obowiązkowość.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie bezpośrednio z Pracodawcą, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B - w zależności od preferencji Kandydata.
• Elastyczny, zadaniowy system czasu pracy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne​ oraz warunki zatrudnienia(pakiet benefitów dostosowany do Twoich potrzeb: Spotkania integracyjne, Ubezpieczenie na życie, Paczki świąteczne, Zniżki na produkty firmowe).
• Program rekomendacji pracowników
• Dostępny parking dla pracowników.
• Możliwość rozwoju oraz uzyskania uprawnień.
• Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
• Możliwość kształtowania przyszłości działu utrzymania ruchu – realny wpływ na strategię działania i wprowadzanie nowych rozwiązań oraz usprawnień.
• Przyjazną i partnerską atmosferę w miejscu pracy.