Informacje o stanowisku

Główne obowiązki:
- kierowanie pracą Działu Upowszechniania i Edukacji oraz organizacja pracy zespołu (w tym tworzenie grafików),
- kreowanie i realizacja polityki edukacyjnej oraz działań upowszechniania wiedzy zgodnie ze statutem Muzeum,
- inicjowanie, organizacja i koordynacja działań edukacyjnych i kulturalnych (lekcji muzealnych, warsztatów, konkursów, wystaw, pokazów, wydarzeń tematycznych),
- opracowywanie i rozwijanie oferty edukacyjnej dla różnych grup odbiorców,
- przygotowywanie konspektów zajęć, materiałów dydaktycznych, publikacji oraz treści informacyjnych i promocyjnych,
- prowadzenie i koordynacja działań promocyjnych oraz informacyjnych Muzeum,
- współtworzenie i realizacja strategii promocji w mediach tradycyjnych i cyfrowych,
- prowadzenie strony internetowej oraz mediów społecznościowych Muzeum,
- współpraca z mediami (prasa, radio, telewizja, media internetowe),
- opracowywanie materiałów promocyjnych (plakaty, katalogi, wydawnictwa),
- współpraca ze szkołami, instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi oraz partnerami lokalnymi,
- współdziałanie z innymi działami Muzeum, w tym w zakresie obsługi ruchu turystycznego,
- nadzór nad standardami obsługi zwiedzających i oprowadzania,
- organizacja i nadzór nad wydarzeniami kulturalnymi we współpracy z innymi działami,
- prowadzenie dokumentacji, sprawozdawczości oraz przygotowywanie raportów,
- opracowywanie planów merytorycznych i budżetowych działu,
- pozyskiwanie środków zewnętrznych oraz przygotowywanie wniosków grantowych,
- gromadzenie i opracowywanie danych do celów sprawozdawczych,
- zarządzanie zasobami działu (w tym księgozbiorem),
- bieżące raportowanie dyrekcji o zagrożeniach (m.in. w zakresie bhp i ochrony zbiorów).

Inne wymagania
Wymagania konieczne: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: kulturoznawstwo, zarządzanie kulturą, zarzadzanie personelem), doświadczenie w pracy w obszarze kultury lub edukacji, doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynacji projektów, znajomość specyfiki działalności edukacyjnej i promocyjnej w kulturze, umiejętność organizacji pracy i samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy wielozadaniowej, znajomość narzędzi promocji (w tym media społecznościowe), umiejętność tworzenia tekstów (informacyjnych, promocyjnych, edukacyjnych), komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
Wymagania dodatkowe (mile widziane): doświadczenie w tworzeniu materiałów promocyjnych; doświadczenie w pracy przy projektach finansowanych ze środków zewnętrznych, doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych; znajomość kultury i tradycji Kurpiów, znajomość języka angielskiego.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Nowogród - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach