Informacje o stanowisku

Dane podstawowe

Poszukujemy

Twoja rola

Jako kierownik działu przejmiesz kompleksową odpowiedzialność za jeden z naszych działów transportowych, dysponujący flotą do 100 pojazdów ciężarowych. Będziesz koncentrować się na ukierunkowanym rozwoju biznesu, rozwijaniu relacji z klientami i zrównoważonej optymalizacji rentowności – w oparciu o jasne wskaźniki KPI. Będziesz kierować zespołem dyspozytorów i kierowców z wyczuciem proporcji, wyznaczać jasne cele i dbać o mierzalne rezultaty. Rozwój operacyjny Twojego działu

Twoje zadania

• Strategiczny i operacyjny rozwój Twojego obszaru biznesowego
• Zarządzanie codzienną działalnością w oparciu o zdefiniowane wskaźniki KPI (np. wykorzystanie mocy produkcyjnych, koszty, jakość usług)
• Zarządzanie techniczne i dyscyplinarne zespołem dyspozytorskim i zespołem kierowców na przydzielonym obszarze
• Planowanie rozmieszczenia, rozmowy kwalifikacyjne z pracownikami, rekrutacja i rozwój Twojego zespołu
• Rozszerzanie istniejących relacji z klientami, wsparcie sprzedaży, udział w przetargach
• Optymalizacja procesów w całym łańcuchu transportowym we współpracy z interfejsami wewnętrznymi (flota, warsztat, rekrutacja, sprzedaż)
• Odpowiedzialność za budżet i wyniki w Twoim obszarze biznesowym

Oferujemy

• Zarządzanie szybko rozwijającym się obszarem biznesowym o dużym potencjale działania
• Samochód służbowy – również do użytku prywatnego
• Elastyczne godziny pracy i praca mobilna po uzgodnieniu
• Atrakcyjne wynagrodzenie z udziałem w zyskach i dodatkami (np. na zabezpieczenie emerytalne, opiekę nad dziećmi)
• Indywidualne możliwości szkoleniowe w zakresie przywództwa, sprzedaży i zarządzania
• Płaskie hierarchie, krótkie procesy decyzyjne, bezpośredni kontakt z kierownictwem
• Nagrody za sukcesy firmowe i osobiste
• Nowoczesne środowisko pracy w niezależnej, rodzinnej firmie

Wymagane

• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w branży transportowej lub logistycznej na stanowisku kierowniczym
• Doświadczenie w planowaniu i zarządzaniu flotami samochodów ciężarowych
• Myślenie przedsiębiorcze, dobre wyczucie ludzi i liczb
• Praca ustrukturyzowana, zdecydowana i zorientowana na rozwiązania
• Bezpieczna obsługa systemów planowania i telematyki
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, inne języki (np. angielski lub polski) będą zaletą

Cieszyn - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach