Kierownik Działu Transformacji Cyfrowej (BIM)

• koordynacja i wsparcie procesów cyfryzacji w firmie. Koordynacja wdrażania narzędzi w zakresie cyfryzacji i metodyki BIM,
• definiowanie i nadzór nad przestrzeganiem wewnętrznych standardów i procedur dotyczących metodyki BIM w firmie,
• wsparcie i doradztwo w wykorzystaniu metodyki BIM pracowników firmy oraz współpracujących podmiotów zewnętrznych,
• prowadzenie lub nadzorowanie szkoleń wewnętrznych w zakresie cyfryzacji i metodyki BIM,
• efektywne komunikowanie celów, zadań oraz standardów działania,
• planowanie i realizacja budżetów projektów,
• koordynacja procesu analizy i wyboru najlepszych rozwiązań cyfrowych odpowiadających na potrzeby firmy,
• nadzorowanie wykonywania czynności technicznych zespołu, dobór, adaptacja i rozwój pracowników,
• przydzielanie zasobów oraz ustalanie i kontrola harmonogramów zadań,
• reprezentowanie spółki w kraju i za granicą, w zakresie realizowanych projektów m. in. na spotkaniach, konferencjach i sympozjach.

• pracę w renomowanej firmie - jednej z najlepszych spółek budowlanych w Polsce – laureata rankingu POLANDS BEST EMPLOYERS 2022, 2023 i 2024,
• udział w realizacji dużego projektu z branży energetycznej,
• proces wdrożenia do firmy zainaugurowany przez dzień adaptacyjny w centrali w Warszawie,
• formę zatrudnienia: kolejno okres próbny, umowę na czas określony, umowę na czas nieokreślony,
• stabilne zatrudnienie – możliwość długofalowej współpracy przy kolejnych projektach realizowanych przez firmę,
• możliwość rozwoju oraz awansu w firmie tworzonej przez ludzi z pasją – wielu naszych kierowników budów i kontraktów oraz koordynatorów i kierowników zespołów pochodzi z awansów wewnętrznych,
• transparentny system premiowy,
• pracę w zróżnicowanym zespole (pod względem doświadczenia, wieku i płci),
• atmosferę budującą zaangażowanie – konkursy z nagrodami i inicjatywy wewnętrzne dla pracowników takie jak konkurs na zdjęcia z wakacji, konkurs na zdjęcia świątecznej dekoracji biura, konkursy ekologiczne, ponadto obchodzimy m.in. Dzień Budowlańca, Tydzień Bezpieczeństwa,
• pracę w organizacji dla której bezpieczeństwo pracowników jest priorytetem – jesteśmy jednym założycieli i aktywnym członkiem Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie,
• połączenie tradycji (wieloletniej historii na polskim rynku) z nowoczesnością (jesteśmy szeroko zaangażowani we wdrażanie BIM i technologii cyfrowych),
• możliwość pracy zdalnej w wymiarze 4 dni w miesiącu.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• program rekomendacji pracowników
• jeden krótszy dzień pracy
• dodatkowy urlop
• dofinansowanie kultury

Mostostal Warszawa S.A.