Kierownik działu techniczno-szkoleniowego

Twój zakres obowiązków

• nadzorowanie i organizacja pracy zespołowej podległej grupy pracowniczej,
• organizacja i prowadzenie szkoleń z zastosowania produktów dla pracowników i klientów firmy Troton,
• doradztwo techniczne z zakresu zastosowania produktów,
• udział w targach zagranicznych, delegacjach i spotkaniach z klientami, organizowanie pokazów i szkoleń z zakresu stosowania produktów,
• walidacja projektów przygotowanych w laboratorium,
• testy produktów z rynku.

Nasze wymagania

• wykształcenie średnie techniczne,
• wiedza z zakresu lakiernictwa oraz szkutnictwa,
• znajomość technologii napraw lakierniczych i/lub produkcji laminatów i /lub farb i lakierów,
• umiejętności samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów,
• znajomość języka angielskiego,
• umiejętność pracy zespołowej,
• atutem będzie doświadczenie na podobnym stanowisku.

To oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia
• dogodne warunki finansowe (warunki wynagrodzenia ustalane podczas rozmowy kwalifikacyjnej)
• dodatkowo: premie półroczne "uznaniowe" dodatkowe wynagrodzenie roczne "tzw. 13-tka"uznaniowa"
• diety z tytułu podróży służbowych