Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. „wczasów pod gruszą” dla Pracowników oraz ich dzieci,
Dodatek finansowy na święta Bożego Narodzenia,
Prywatną opiekę medyczną w Medicover i Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,
Dofinansowanie do programu sportowego – karty Multisport,
Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito,
Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,
Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.