Odpowiedzialność za budżet i wyniki sprzedaży działu
Skuteczna realizacja polityki sprzedażowej i wyznaczonych celów
Analiza rynku logistyki pod kątem sytuacji rynkowej i pozyskiwana do współpracy Kluczowych Klientów
Budowanie trwałych relacji biznesowych z Kluczowymi Klientami na rynku krajowym i międzynarodowym
Analizowanie potrzeb Klientów i doradzanie w zakresie doboru optymalnych rozwiązań
Zarządzanie zespołem sprzedaży i dbałość o jego rozwój: planowanie i organizowanie pracy, budowanie zaangażowania i wsparcie rozwoju kompetencji pracowników
Nasze wymagania
Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży oraz zarządzaniu zespołem handlowców (transport, logistyka, spedycja)
Bardzo dobra znajomość lokalnego i regionalnego rynku
Poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży
Umiejętność praktycznego wykorzystania technik sprzedaży
Umiejętność analizy danych oraz bardzo dobra organizacja pracy
Orientacja na wynik i determinacja w dążeniu do celu
Wysokie umiejętności komunikacyjne
Praktyczna znajomość pakietu MS Office
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
To oferujemy
Praca w stabilnej międzynarodowej firmie (umowa o pracę na pełny etat)
Stałe wynagrodzenie i system premiowy współmierny do wyników ilościowych i jakościowych
Ubezpieczenie medyczne po przejściu okresu próbnego
Prezenty i imprezy firmowe
Możliwość pracy hybrydowej, do omówienia z kandydatem po przejściu okresu próbnego
