Informacje o stanowisku
Opis stanowiska pracy
Zadania:
- zarządzanie zespołem około 21 osób (Eksport i BOK), w strukturze rozporoszonej
- realizacja strategii sprzedaży eksportowej zgodnie z wytycznymi zarządu oraz przyjętymi celami biznesowymi
- aktywne pozyskiwanie klientów zagranicznych w modelu B2B poprzez działania prospectingowe (cold calling, mailing, direct outreach)
- budowanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi na rynkach międzynarodowych
- zarządzanie zespołem sprzedaży, w tym organizacja pracy, wyznaczanie celów, monitorowanie efektywności oraz rozwój kompetencji pracowników
- analiza wyników sprzedażowych oraz przygotowywanie raportów oraz rekomendacji dla przełożonych
- współpraca z działem marketingu i operacji w zakresie planowania i realizacji działań sprzedażowych
- udział w analizie rynków zagranicznych oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych i kierunków rozwoju sprzedaży
- optymalizacja procesów sprzedażowych oraz wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność działań zespołu
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- bardzo dobra znajomość j. angielskiego, mile widziane inne języki
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami w strukturze rozproszonej
- nastawienie na cel i chęci rozwoju
- zatrudnienie u stabilnego pracodawcy na umowę o pracę bezpośrednio
- pracę od pon. do pt. (8-16)
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premia za wyniki
- benefity pozapłacowe: dofinansowanie do wypoczynku, premia świąteczna, imprezy integracyjne i inne)
- pakiety spersonalizowanych szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- swobodę w działaniu
- pracę w Stalowej Woli
Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny lub kontaktu telefonicznego 785******, kbajera@asistwork.pl
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Praca lubelskieManager Opole LubelskieManager lubelskieKierownik Opole LubelskieKierownik lubelskielubelskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach