Kierownik działu Sprzedaży

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem kilkunastu specjalistów ds. sprzedaży zdalnej
• Nadzór nad realizacją celów sprzedażowych i jakościowych działu.
• Monitorowanie i analiza danych sprzedażowych (CRM, ERP, e-commerce).
• Identyfikacja trendów, segmentów klientów i potencjałów sprzedażowych.
• Wdrażanie działań zwiększających efektywność sprzedaży
• Raportowanie wyników sprzedaży i rekomendowanie działań optymalizacyjnych.
• Współpraca z marketingiem, logistyką, serwisem i działem IT w zakresie rozwoju procesów sprzedaży.
• Współtworzenie i rozwój systemów motywacyjnych dla zespołu.

Wymagania pracodawcy

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierownika lub lidera zespołu sprzedaży B2B.
• Umiejętność pracy z danymi sprzedażowymi i narzędziami analitycznymi (Excel, Power BI, CRM, ERP).
• Zrozumienie procesów sprzedaży zdalnej
• Doświadczenie w branży technicznej
• Umiejętność budowania relacji, motywowania zespołu i zarządzania poprzez cele (KPI).
• Myślenie analityczne i inicjatywa w działaniu.

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku technicznym.
• Realny wpływ na rozwój strategii sprzedaży i kształt zespołu.
• Atrakcyjny system wynagrodzenia
• Możliwość rozwoju kompetencji analitycznych i menedżerskich.
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole z doświadczeniem i pasją do sprzedaży.