Informacje o stanowisku

• zarządzanie i organizowanie pracy w podległym oddziale
• ocena i rozwój nowych możliwości sprzedażowych dla inwestycji w podległym regionie
• współudział w opracowywaniu strategii sprzedaży w podległym regionie
• koordynowanie przepływu informacji pomiędzy Centralą a oddziałami
• monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu deweloperskiego
• monitorowanie działań konkurencji i wyników we własnym regionie
• bieżąca analiza i realizacji bieżących celów sprzedaży

• minimum 1 rok doświadczenia w aktywnej sprzedaży nieruchomości
• umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży
• dyspozycyjność, doskonałe umiejętności organizacji pracy i radzenie sobie ze stresem na konkurencyjnym rynku

• ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
• możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
• szeroki wachlarz benefitów pracowniczych
• wymagające, ale przyjazne środowisko pracy
• szkolenia specjalistyczne
• jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego

Toruń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach