Informacje o stanowisku
Posiadasz doświadczenie w handlu oraz w zarządzaniu zespołem? Dołącz do naszej międzypokoleniowej ekipy i podziel się swoim doświadczeniem!
Manager Działu Handlowego odpowiada za wyniki ekonomiczne działu, zarządzanie i właściwą komunikację w podległym zespole zgodną ze strategią firmy.
Twoje obowiązki:
- Prowadzenie sprzedaży i dbanie o funkcjonowanie działu
- Osiąganie ustalonych celów sprzedażowych
- Zapewnianie wysokiej jakości obsługi klientów
- Koordynowanie i zarządzanie pracą zespołu
- Rozwijanie umiejętności i motywowanie pracowników
Nasze oczekiwania:
- Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w branży handlowej
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętności komunikacyjne i zdolności do pracy zespołowej
- Samodzielność, zdolność do inicjatywy i organizacji
- Odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie zadań
Dodatkowe atuty:
- Preferowane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Co oferujemy:
- Pewne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, terminowe wypłaty i premie zależne od osiąganych wyników;
- Zniżki na zakupy: 7% w Auchan, 10% na produkty własnej marki z kartą Skarbonka;
- Kompleksowa opieka medyczna i stomatologiczna (Allianz), ubezpieczenie grupowe na życie;
- Wsparcie finansowe na wypoczynek, karta przedpłacona, karta sportowa MultiSport, dofinansowanie posiłków, tańsze pożyczki;
- Program poleceń pracowniczych: nagroda za polecanie nowych pracowników - 1400 PLN brutto.
Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
