MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od dekady specjalizuję się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej, IT, Logistycznej, Finansowej, Usługowej w szerokim zakresie stanowisk w Polsce i za granicą. Zaufało nam już ponad 450 międzynarodowych klientów, dla których zrealizowaliśmy ponad 5000 rekrutacji. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych wyspecjalizowanych w branżach Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Nr. KRAZ 7145
Kierownik Działu Spawania
Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza
Zakres obowiązków:
- Koordynowanie pracy działu spawalni
- Odpowiedzialność za wydajność działu, optymalizację zasobów i eliminację wąskich gardeł produkcyjnych
- Monitorowanie i usprawnianie procesów spawania MAG (135) i TIG (141)
- Wprowadzanie nowych wyrobów i technologii spawania do standardów produkcyjnych
- Inicjowanie działań Continuous Improvement: standaryzacja pracy, redukcja braków, optymalizacja procesów, wdrażanie 5S
- Nadzór nad dokumentacją technologiczną i jej aktualnością (WPS, WPQR, instrukcje)
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia terminowej i jakościowej realizacji procesów
- Szkolenia zespołu w zakresie jakości oraz bezpieczeństwa pracy
Wymagania:
- Wykształcenie techniczne (preferowane mechanika, spawalnictwo, budowa maszyn).
- Minimum 3-5 lat doświadczenia w koordynacji prac zespołów w branży stalowej lub produkcji spawalniczej.
- Znajomość procesów MAG (135) i TIG (141).
- Doświadczenie w pracy z dokumentacją spawalniczą (WPS/WPQR).
- Umiejętność czytania rysunku technicznego; znajomość norm spawalniczych EN ISO 3834.
- Samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji, zdolności organizacyjne i dbałość o detale.
- Certyfikaty spawalnicze IWS lub wyższe będą dodatkowym atutem.
- Uprawnienia do badań NDT (VT, MT, PT) - mile widziane.
Nasz Klient oferuje:
- Stabilną współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze technologii i procesów produkcyjnych
- Wsparcie w zdobywaniu wyższych kwalifikacji spawalniczych
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy powiązany z wynikami zespołu/projektu