Kierownik działu samochodów używanych

• nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz zapewnianie wysokiej jakości obsługi klienta,
• zarządzanie procesem zakupu, wyceny oraz przygotowań samochodów używanych do sprzedaży,
• monitorowanie rynku lokalnego i konkurencyjnego, analiza sytuacji i podejmowanie działań w tym obszarze,
• opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowych mających na celu zwiększenie sprzedaży samochodów używanych,
• współpraca z działem marketingu w realizacji wydarzeń marketingowych i PR-owych,
• koordynowanie pracy zespołu – prowadzenie rekrutacji, szkoleń i motywowanie pracowników,
• sporządzanie i przekazywanie raportów z wyników pracy działu do przełożonych.

• ciekawą i stabilną pracę w renomowanej firmie motoryzacyjnej, która ciągle się rozwija,
• możliwość doskonalenia umiejętności zawodowych,
• zgrany, kompetentny zespół pracowników,
• bezpośredni kontakt z nowinkami technicznymi,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dostęp do obszernego pakietu szkoleń,
• dodatkowe benefity w tym pakiet medyczny i karty sportowe.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi

Jaszpol