Kierownik działu rozwoju produktu

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem ok. 15 specjalistów,
• Rozwój kompetencji i motywacja zespołu, planowanie sukcesji, coaching i mentoring,
• Koordynacja realizacji projektów rozwojowych, zapewnienie terminowości i zgodności z wymaganiami jakościowymi,
• Dobór właściwej metodyki zarządzania w zależności od rodzaju projektu (Waterfall, Agile itp.),
• Zarządzanie budżetem działu, planowanie finansowe i kontrola wydatków (szukanie rozwiązań obniżających koszty),
• Współpraca z działami technologicznymi i produkcyjnymi, aby zapewnić płynną implementację nowych rozwiązań,
• Wdrażanie nowych technologii i rozwiązań, które zwiększają konkurencyjność i innowacyjność firmy,
• Identyfikacja nowych trendów i technologii rynkowych, analiza konkurencji i możliwości rozwoju,
• Tworzenie i zarządzanie portfelem projektów innowacyjnych,
• Analiza i usprawnianie procesów pracy wewnątrz działu,
• Wprowadzanie narzędzi i metodologii zwiększających efektywność i skracających czas realizacji projektów,
• Zarządzanie jakością i ciągłe doskonalenie procesów (np. wg metodologii Lean, Six Sigma),
• Realizacja projektów zgodna z metodami DFM i DFA,
• Budowa i utrzymywanie doskonałych relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami.

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie techniczne,
• Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w tym zarządzanie zespołem,
• Praktyczna znajomość programu typu CAD np. SolidWorks,
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (WBS, wykres Gantta, zarządzanie ryzykiem, zarządzanie zasobami itp.),
• Umiejętności efektownego zarządzania projektami i procesami,
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem,
• Umiejętność tworzenia strategii rozwoju i wprowadzania innowacji,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Prawo jazdy kat. B.
• Certyfikaty zarządzania projektami np. PRINCE2®, Agile.

Pracodawca oferuje

• Pracę w renomowanej firmie, cieszącej się ugruntowaną pozycją na rynku,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
• Pakiet benefitów np. pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe, kurs języka angielskiego,
• Pracę od 7:30 do 16:00 w piątki od 7:30-13:30 w systemie hybrydowym,
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach i wydarzeniach branżowych w Polsce i za granicą,