Kierownik Działu Rozwoju

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie długoterminowych planów rozwoju portu oraz inicjowanie nowych projektów zgodnych ze strategicznymi celami spółki.
• Identyfikowanie możliwości ekspansji na nowe rynki, analiza trendów w branży morskiej i transportowej oraz rozwijanie współpracy z partnerami biznesowymi.
• Budowanie relacji z kluczowymi partnerami, instytucjami oraz podmiotami zaangażowanymi w rozwój portu, w tym samorządami i organizacjami międzynarodowymi.
• Promowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań, w tym technologii związanych z ekologią, automatyzacją procesów i cyfryzacją portu.
• Analiza wyników realizowanych projektów, przygotowywanie raportów oraz rekomendowanie dalszych działań rozwojowych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, logistyka, ekonomia, inżynieria lądowa, morska lub pokrewne.
• Przynajmniej 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami lub działami rozwoju, preferowane w branży portowej, transportowej, logistycznej lub infrastrukturalnej.
• Przynajmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
• Bardzo dobra znajomość branży morskiej, w tym trendów i wyzwań w obszarze infrastruktury oraz technologii.
• Biegła znajomość języka angielskiego – poziom C1.

To oferujemy

Praca jako partnerstwo:

Jesteśmy dumni z faktu, że nasi pracownicy wybierają pozostanie w naszej firmie na dłuższy czas. Średni staż pracy wynoszący 11 lat jest dowodem na to, że tworzymy środowisko, w którym nasi pracownicy czują się doceniani, rozwijają swoje umiejętności i dążą do długotrwałej kariery.

Inwestowanie w rozwój zawodowy:

W naszej firmie mocno wierzymy w ciągły rozwój naszych pracowników. Oferujemy szeroki zakres szkoleń, kursów i możliwość dofinansowania studiów podyplomowych, aby umożliwić naszym pracownikom rozwijanie swoich umiejętności i poszerzanie wiedzy w swojej dziedzinie.

Zrównoważenie między pracą a życiem prywatnym:

Zapewniamy pracownikom zdrowy balans między ich karierą a życiem prywatnym, wspierając harmonogramy pracy, aby umożliwić naszym pracownikom czerpanie satysfakcji zarówno z pracy, jak i z innych aspektów życia.

Dynamiczny port z nieograniczonym potencjałem:

Dołącz do naszej firmy, która jest dumnym właścicielem tytułu najszybciej rozwijającego się portu Europy. Rozwijamy nasze możliwości, tworząc nieograniczone perspektywy dla naszych pracowników.

Poszukujemy dynamicznego lidera z umiejętnością budowania trwałych relacji z interesariuszami oraz wysokimi umiejętnościami negocjacyjnymi i komunikacyjnymi. Poszukiwany kandydat z łatwością nawiązuje i utrzymuje kontakty z różnorodnymi interesariuszami, zarówno na poziomie lokalnym, jak i międzynarodowym, budując długotrwałe i efektywne partnerstwa. Aktywnie poszukuje nowych możliwości rozwoju dla portu, śledząc trendy rynkowe, technologiczne i ekologiczne. Potrafi przełożyć wizje na konkretne projekty i działania. Osoba ta cechuje się proaktywnością, podejmuje decyzje pod presją czasu i inspiruje zespół do działania. Wymagana jest gotowość do częstych podróży służbowych, zarówno krajowych, jak i międzynarodowych.