Kierownik działu rozwoju

Twój zakres obowiązków

• Wytyczanie kierunku rozwoju kanałów e-Commerce oraz współtworzenie i nadzór nad wdrażaniem strategii sprzedaży na poszczególnych markerplace’ach oraz stronach www,
• Nadzór nad prowadzeniem sprzedaży na marketplace’ach i sklepach własnych,
• Planowanie oraz nadzorowanie prowadzenia i analizowania kampanii marketingowych oraz działań promocyjnych na marketplace’ach,
• Zarządzanie budżetem na kampanie marketingowe i monitorowanie jego wykorzystania (całościowo i w podziale na poszczególne marketplace’y),
• Tworzenie planów sprzedażowych na poszczególne platformy, monitorowanie ich realizacji przez zespół oraz raportowanie postępu prac,
• Kierowanie, inspirowanie i wspieranie zespołu ale również określanie i egzekwowanie celów do realizacji w 15 osobowym zespole,
• Nadzór nad poprawnością publikowanego contentu produktowego,
• Analiza rynku i trendów oraz planowanie strategii na jej podstawie,
• Wdrażanie nowych produktów do asortymentu we współpracy z innymi działami firmy,
• Wdrażanie automatyzacji i nowych funkcjonalności usprawniających pracę we współpracy z innymi działami
• Zapewnianie efektywnego przepływu informacji między zespołami projektowymi.

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
• Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem,
• Umiejętność rozmowy i budowania relacji w dziale,
• Praktyczne doświadczenie w sprzedaży na marketplace,
• Bardzo dobra znajomość rynku e-commerce,
• Wiedza na temat narzędzi i strategii związanych z optymalizacją ofert i pozycjonowaniem produktów,
• Umiejętność planowania, tworzenia i monitorowania kampanii marketingowych,
• Wysoka orientacja na wynik i realizację celów,
• Znajomość j.angielskiego,
• Umiejętność pracy pod presją czasu, szybkiego i świadomego reagowania na trudne sytuacje,
• Umiejętności analityczne, pozwalające na podejmowanie właściwych decyzji biznesowych,
• Umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie i – co ważne – zamykania ich w ustalonym terminie,
• Chęć rozwoju zawodowego i stałego podwyższania kompetencji,

To oferujemy

• Odpowiedzialne stanowisko z możliwością wpływania na rozwój i budowanie strategii firmy,
• Ambitną rolę dającą możliwość wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw,
• Realne możliwości rozwoju i nabywania nowych kompetencji w dynamicznie rosnącej organizacji w branży e-commerce,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Przejrzysty system wynagradzania i premiowania - Twoje wynagrodzenie składa się z podstawy oraz premii za realizację celów,
• Nieformalną atmosferę, lubimy się i zwracamy się do siebie po imieniu - niezależnie od stanowiska.
• Niezbędne narzędzia do pracy,
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy - między 7:00 - 9:00,
• Kartę multisport,
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• Zniżkę na produkty