Kierownik działu remontów infrastruktury
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Kierowanie Działem Remontów Infrastruktury, w tym w szczególności:
- a) organizowanie pracy w Dziale, w tym wyznaczanie zadań podległym pracownikom i egzekwowanie ich wykonania;
- b) organizowanie stanowisk pracy dla podległych pracowników, w tym zabezpieczenie dostępu do niezbędnych materiałów i sprzętu;
- c) nadzór nad prawidłowym i terminowym przebiegiem realizacji zadań;
- d) kontrola prawidłowości dokumentowania przebiegu zadań remontowych, tworzenia elaboratów rozliczeniowych, sprawozdawczości.
- e) organizowanie cyklicznych, okresowych wewnętrznych spotkań koordynacyjnych;
- f) ocena pracy podległych pracowników i bieżące reagowanie w celu wyeliminowania stwierdzonych uchybień;
- nadzór nad przygotowaniem dokumentacji do postępowań w ramach zamówień publicznych na wyłonienie wykonawców robót budowlanych i dokumentacji projektowej;
- tworzenie i aktualizowanie procedur i instrukcji regulujących pracę DRI i jego współdziałania z innymi jednostkami WAT;
- opracowywanie projektów planu remontów nieruchomości WAT;
- zgłaszanie korekt do planu remontów nieruchomości WAT;
- opracowywanie harmonogramu realizacji planu remontów nieruchomości WAT;
- opracowywanie planu zamówień publicznych WAT i korekt do tego planu, w zakresie kierowanej komórki, na podstawie planu remontów nieruchomości WAT;
- zgłaszanie do urzędów administracji publicznej remontów i rozbiórek obiektów, występowanie o pozwolenia na budowę i rozbiórkę.
- rozwiązywanie sporów i podejmowanie decyzji w zakresie realizowanych zadań;
- prowadzenie spraw pracowniczych podległych pracowników, zgodnie z zasadami obowiązującymi w WAT, z wykorzystaniem programu SAP;
Nasze wymagania
- uprawnienia budowlane do kierowania i nadzorowania robót budowlanych bez ograniczeń w danej specjalności zgodnie z warunkami określonymi w ustawie z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane;
- przynależność do właściwej terytorialnie Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
- posiadanie minimum 5 letniego, udokumentowanego stażu pracy na stanowisku kierowniczym technicznym,
- znajomość i umiejętność praktycznego zastosowania aktualnych przepisów prawa w zakresie powierzanych obowiązków ze szczególnym uwzględnieniem ustawy Prawo budowlane, aktów wykonawczych do tej ustawy oraz przepisów i norm technicznych,
- znajomość zasad kosztorysowania robót budowlanych i programów kosztorysowych (np. NormaPro),
- umiejętność obsługi programów MS Word, MS Excel, MS Outlook na poziomie dobrym,
- komunikatywność, otwartość i predyspozycje do zarządzania zespołem,
- wysoka kultura osobista.
To oferujemy
- stabilne warunki zatrudnienia (na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze etatu),
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach,
- uczestnictwo w realizacji ciekawych projektów,
- dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci,
- niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe,
- dofinansowanie karty sportowej,
- wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej,
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE
Informacja z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych:
Administratorem Pani/a danych osobowych jest:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
z siedzibą w Warszawie (kod: 00-908) przy ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2;
Pani/a dane przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem Pracy - podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne. Pani/a dane będą przechowywane przez okres 30 dni od daty zakończenia procesu rekrutacji, a następnie komisyjnie zniszczone.
