Zarządzanie zespołem pracowników i zapewnienie efektywnej organizacji pracy. Odpowiedzialność za osiąganie miesięcznych i rocznych celów sprzedażowych. Dbanie o dobry wizerunek sklepu i utrzymywanie go w czystości i porządku. Przyjmowanie i realizacja zamówień towarów oraz dbanie o ich odpowiednie magazynowanie i zaopatrywanie półek. Komunikacja i współpraca z innymi działami, takimi jak księgowość i marketing, w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu. Doradztwo w zakresie produktów oraz zapewnienie doskonałej obsługi klienta. Monitorowanie sytuacji na rynku i konkurencji oraz dostosowywanie strategii sprzedażowej do zmian na rynku.Inne wymaganiaMile widziane doświadczenie na stanowisku kierownika lub asystentaRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące