1. Prawidłowa realizacja zadań podległych mu komórek organizacyjnych za które jest odpowiedzialny
2. Kontrola przebiegu realizacji zadań zgodnych z funkcją i zakresem działania Działu
3. Bieżące zapoznawanie pracowników z nowymi przepisami doyczącymi zakresu działalności Działu oraz podjętymi na ich podstawie decyzjamiInne wymagania- zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- nie karalność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- znajomość zasad rozliczeń z NFZ,
- znajomość zasad zawierania umów kontraktowych na świadczenia medyczne,
- znajomość przepisów ustawy o działalności leczniczej,
- znajomośc przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych oraz zarządzeń Prezesa NFZRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmiana