Kierownik Działu Planowania i Kontrolingu

56_4466615

Obowiązki

• Nadzór nad procesem przygotowywania prognoz finansowych, budżetów rocznych oraz średnioterminowego modelu planowania strategicznego, z zapewnieniem ich dokładności i zgodności z celami firmy
• Tworzenie i analizowanie raportów dotyczących efektywności operacyjnej, w tym identyfikacja odchyleń oraz dostarczanie interpretacji wspierających optymalizację działań
• Monitorowanie i analiza kosztów w procesie zamknięcia miesiąca, w ścisłej współpracy z zespołem księgowym, w celu zapewnienia spójności i poprawności danych finansowych
• Przygotowywanie porównań między budżetem, kosztami rzeczywistymi i prognozami, a także realizowanie analiz ad-hoc, dostosowanych do bieżących potrzeb zarządu
• Analiza rentowności realizowanych kontraktów oraz rekomendowanie działań mających na celu poprawę wyników finansowych
• Przygotowanie analiz finansowych, analiz wyników Spółki, informacji finansowych o Spółce wspomagających podejmowanie decyzji zarządczych
• Nadzór nad raportowaniem wewnętrznym i zewnętrznym, zapewniając odpowiednie dane dla kadry zarządzającej i podmiotów zewnętrznych
• Prowadzenie analiz opłacalności inwestycji oraz optymalizacji kosztów w celu wsparcia strategicznego podejmowania decyzji
• Rozwój narzędzi kontrolingowych oraz systemów informacji zarządczej, umożliwiających bardziej precyzyjne monitorowanie i raportowanie wyników finansowych

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, specjalizacja: finanse i rachunkowość/zarządzanie/kontroling lub pokrewne
• Min. 3 lata pracy w obszarze analiz danych, raportowania, kontrolingu
• Doświadczenie w analizie sprawozdań finansowych, w tym interpretacja wyników i ocena efektywności finansowej
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem kontrolingowym
• Znajomość systemu SAP
• Umiejętność organizacji pracy w zespole
• Umiejętności analityczne na dużych bazach danych minimum Access, Power Query
• Mile widziana znajomość narzędzi analitycznych BI
• Odpowiedzialność biznesowa, skuteczność w działaniu, nastawienie na ciągły rozwój

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Zróżnicowany zespół pracowników
• Praca w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
• Wymiana wiedzy między specjalistami w grupie
• Duży potencjał dla rozwoju zawodowego
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Źródło: Orlen/Praca