Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,komunikatywność, wysoka kultura osobista, podzielność uwagi,skuteczne kierowanie zespołem,bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność,umiejętność pracy w zespole,dyspozycyjność
• Inne wymagania: [Inne : Posiada co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni w pomocy społecznej.
  
  Opis wykształcenia przedstawiono na stronie internetowej PCPR Lębork (zakładka "Nabór pracowników") oraz na stronie BIP PCPR Lębork (zakładka "Oferty pracy").
  
  I. Niezbędne wymagania wobec kandydata:
  
  1. Obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
  
  2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
  
  3. Posiada nieposzlakowaną opinię i nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  4. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków (dotyczy kandydatów nieposiadających obywatelstwa polskiego);
  
  5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
  
  6. Posiada wykształcenie:
  
  a) wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie,
  
  lub
  
  b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
  
  7. Kandydat nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona;
  
  8. Wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego/niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
  
  9. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
  
  z dostępem ograniczonym.
  
  10. Posiada co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni w pomocy społecznej.
  
  
  
  II. Dodatkowe wymagania wobec kandydata:
  
  1. Znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego;
  
  2. Wysoka kultura osobista, odporność na stres, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
  
  3. Dyspozycyjność praca na przedmiotowym stanowisku wykonywana będzie w systemie zadaniowego czasu pracy, także godzinach popołudniowych, wieczornych oraz w dni ustawowo wolne od pracy;
  
  4. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych;
  
  5. Prawo jazdy kat. B i dysponowanie samochodem zdarzyć się może, że praca na przedmiotowym stanowisku będzie odbywać się w terenie, co wiąże się z koniecznością przemieszczania się między miejscowościami na terenie powiatu lęborskiego (dotyczy miejsc zamieszkania rodzinnych form pieczy zastępczej, w których pracownik będzie musiał przeprowadzić wywiad/wizytę). Pracodawca dysponuje także samochodem służbowym, który może być użytkowany do tego celu.
  
  6. Doświadczenie na podobnym stanowisku jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej.
  
  7. Doświadczenie w kierowaniu zespołami pracowniczymi.
  
  8. Umiejętność pracy pod presja czasu.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 020 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Lębork - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach