.
KIEROWNIK DZIAŁU OPIEKUŃCZO-TERAPEUTYCZNEGO
  • Płock
KIEROWNIK DZIAŁU OPIEKUŃCZO-TERAPEUTYCZNEGO
Płock, Płock, Mazowieckie, Polska
Dom Pomocy Społecznej Przyjaznych Serc
15. 11. 2025
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: Wymagania niezbędne:

    1. Wykształcenie wyższe studia minimum pierwszego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym.

    2. Co najmniej 5-letni staż pracy.

    3. Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej i finansów publicznych

    4. Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135)

    5. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

    6. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

    7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.

    Wymagania dodatkowe:

    1. Umiejętność kierowania zespołem, planowaniem sprawnej organizacji pracy i rozwiazywaniem konfliktów interpersonalnych.

    2. Biegła znajomość obsługi komputera, programów informatycznych i innych urządzeń biurowych.

    3. Dokładność, terminowość, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania.

    4. Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie


OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 5 250 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Informacje dodatkowe:

    1. Wymiar czasu pracy: pełny etat.

    2. Praca jednozmainowa (godziny pracy: 7:30-15:30).

    3. Budynek DPS jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

    4. Informacje o wynagrodzeniu:

    a) płaca zasadnicza brutto od 5250 zł,

    b) premia regulaminowa do płacy zasadniczej,

    c) dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy),

    d) dodatek funkcyjny

    e) nagrody jubileuszowe i dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynasta pensja),

    f) świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

    5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w DPS w Płocku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w m-cu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Praca Płock
  • Kierownik działu personalnego Płock
  • Kierownik Mały Płock
  • Kierownik płocki
  • Kierownik Płock
  • Płock - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    140 360
    20 704