Informacje o stanowisku

- Bieżące egzekwowanie należytego odnoszenia się podległych pracowników do mieszkańców i konsekwentne eliminowanie wszelkich niestosownych zachowań.
- Ustalanie grafików pracy podległego personelu z zachowaniem równomiernego obciążenia pracowników
praca zawodową.
- Rozliczanie czasu pracy we współpracy z pracownikiem ds. kadr.
- Utrzymywanie stałego kontaktu z mieszkańcami i ich rodzinami.
- Ustalanie planów urlopów i na bieżąco organizowanie zastępstw za pracowników chorych lub nieobecnych z innych przyczyn.
- Zapewnienie mieszkańcom właściwej opieki medycznej, współpraca z lekarzami, dopilnowanie wykonania
zleconych badań, wizyt u specjalistów, wykonywania opatrunków, wydawania leków.
- Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji medycznej mieszkańców.
- Udzielanie czynnej pomocy w pracach pielęgnacyjnych i instruktażu w zakresie wykonywania tych
czynności.
- Bieżące egzekwowanie wzorowej czystości w kuchenkach: prawidłowe mycie naczyń, sztućców zgodnie z zaleceniami SANEPID-u, utrzymywanie w należytym porządku sprzętu i urządzeń.
- Organizowanie i kontrola jakości oraz dyscypliny pracy podległych pracowników.
- Organizowanie szkoleń personelu w zależności od potrzeb, omówienie aktualnych problemów w pracy.
- Utrzymywanie kontaktu z dietetykiem celem ustalania diet zgodnie z zaleceniami lekarzy.
- Zgłaszanie do napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych sprzętu, dopilnowanie należytego ich wykonania.
- Nadzorowanie zamówień środków opatrunkowych, leków, rękawic jednorazowych, pampersów, środków czystości itp.
- Coroczne sporządzanie planu potrzeb dla działu: sprzęt, pościel, talerze, kubki, sztućce, koce, środki
czystości itp.

Inne wymagania
Wymagania konieczne:
- przewidywane w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 223 poz. 1458),
- znajomość aktów prawnych regulujących funkcjonowanie jednostki, w tym przede wszystkim: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie danych osobowych, Kodeks Pracy.
Wymagania pożądane:
- umiejętność pracy z zespołem i kierowania zespołem,
- łatwość nawiązywania kontaktów z osobami niepełnosprawnymi i przewlekle chorymi,
- umiejętność podejmowania decyzji,
- sumienność i dyspozycyjność,
- umiejętność obsługi komputera i sprzętów biurowych,
- posiadanie książeczki dla celów sanitarno epidemiologicznych,
Doświadczenie zawodowe: staż pracy minimum 5 lat
Predyspozycje osobowościowe:
- sumienność,
- uczciwość,
- rzetelność,
- bezstronność,
- dyskrecja.
Umiejętności zawodowe:
- fachowość,
- umiejętność podejmowania decyzji i koordynowania działań,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- sprawność organizacyjna,
- kreatywność,
- dokładność, terminowość,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Jaworzno - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach