Informacje o stanowisku

• zarządzanie pracą ok. 100 - tu osobowego działu,
• dbałość o prawidłowe funkcjonowanie działu, planowanie czasu pracy oraz rozwoju podległych pracowników,
• koordynowanie, delegowanie i egzekwowanie zadań oraz motywowanie do pracy podległego zespołu,
• zapewnienie sprawności technicznej tramwajów poprzez organizację i nadzór nad wykonywaniami obsługami technicznymi i naprawami bieżącymi oraz awaryjnymi,
• utrzymanie czystości i estetyki w taborze,
• zapewnienie bezpieczeństwa pracy i użytkowania sprzętu przez podległych pracowników,
  
  organizowanie prac w przypadku obsług awarii wagonów na mieście w zakresie taborowym (pogotowie techniczne),
• koordynowanie pracy w podległych punktach monterskich na mieście,
• udział w badaniach technicznych taboru,
• prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej taboru,
• przygotowywanie analiz awaryjności taboru,
• określanie zapotrzebowania na części zamienne, materiały i usługi konieczne do utrzymania taboru.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie w przedziale: 13000-13500 zł brutto (zawiera stawkę zasadniczą wraz z 20% premią regulaminową),
• praca w godzinach: 7.00 – 15.00 od poniedziałku do piątku,
• wdrożenie w ramach adaptacji zawodowej,
• pakiet prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie oraz możliwość wykupienia karnetu sportowego,
• bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
• pakiet socjalny w tym m.in. dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania,
• możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów,
• bezpłatna nauka języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor dla Ciebie i wybranej osoby towarzyszącej,
• bezpłatne konsultacje psychologiczne dla pracowników,
• podwyższone do 4% wpłaty do PPK.

• wykształcenia wyższego (technicznego lub na kierunku zarządzanie),
• trzech lat doświadczenia zawodowego przy obsłudze taboru szynowego,
• dwóch lat doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnym lub kierowniczym,
• umiejętności obsługi programów GRAW, programu magazynowego (SIMPLE) oraz pakietu Office na poziomie zaawansowanym,
• umiejętności tworzenia baz danych oraz umiejętności obsługi urządzeń biurowych,
• posiadania uprawień: SEP grupa I - eksploatacja oraz dozór,
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości - powyżej 3 metrów,
• zdolności menedżerskich, doskonałej organizacji pracy oraz zaangażowania do realizacji powierzonych celów.

• posiadanie pozwolenia na kierowanie tramwajem.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach