Kierownik Działu Obróbki Mechanicznej

Twój zakres obowiązków

• Monitorowanie, udoskonalanie procedur i wdrażanie nowych inicjatyw w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• Zarządzanie zespołem produkcyjnym (pracownicy obróbki skrawaniem, programiści CNC).
• Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych oraz zapewnienie ich optymalizacji w celu zwiększenia efektywności i minimalizacji strat.
• Planowanie i harmonogramowanie zadań produkcyjnych w oparciu o zamówienia, dostępność zasobów oraz priorytety biznesowe.
• Monitorowanie wydajności zespołu i zarządzanie czasem pracy pracowników.
• Zapewnienie utrzymania sprawności technicznej maszyn i urządzeń oraz współpraca z działem utrzymania ruchu w zakresie konserwacji i serwisowania sprzętu.
• Aktualizacja i utrzymanie dokumentacji technicznej oraz raportowanie wyników produkcji.
• Współpraca z innymi działami (logistyka, jakość, technologia, planowanie) w celu realizacji celów operacyjnych i strategicznych firmy.
• Wdrażanie działań mających na celu poprawę jakości oraz optymalizację kosztów produkcji.
• Raportowanie wyników pracy do Dyrektora Operacyjnego.

Nasze wymagania

• Minimum 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym, szczególnie w obszarze obróbki mechanicznej.
• Umiejętność zarządzania zespołem, motywowania i rozwijania pracowników.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów.
• Komunikatywność, zaangażowanie i umiejętność pracy pod presją czasu.
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość i praktyka w pracy w dziale produkcji,
• Umiejętność obsługi komputera.
• Umiejętność rozwiązywania problemów produkcyjnych w porozumieniu z zespołem, i przy wykorzystaniu analizy przyczyn źródłowych (RCA)
• Umiejętność zarządzania pracą w zespole,
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Rozwijanie i doskonalenie powierzonych procesów, zapewnienie ich skuteczności i efektywności,
• Wsparcie i motywacja pracowników zespołu.