Kierownik Działu Koordynacji

Twój zakres obowiązków

• bieżące zarządzanie zespołem koordynatorów pracujących w różnych lokalizacjach w Polsce (zespół rozproszony, wizyty na projektach);
• odpowiedzialność za strategię rozwoju działu koordynacji;
• tworzenie i realizacja planów rozwoju działu;
• nadzorowanie pracy działu- ustalanie priorytetów i podział zadań;
• wsparcie, motywowanie, wyznaczanie i rozliczanie realizacji celów indywidualnych podległych koordynatorów;
• analiza danych, monitorowanie i raportowanie wyników działu;
• stały benchmark rynku oraz tworzenie strategii rozwoju działu i standardów koordynacji;

Nasze wymagania

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub działem koordynacji, najlepiej w agencji outsourcingu procesowego i/lub APT,
• silne kompetencje przywódcze i zdolność rozwijania zespołu,
• dobra organizacja pracy, zdolność do pracy w środowisku wielozadaniowym i odporność na stres,
• rozwinięte kompetencje liderskie, umiejętności strategicznego myślenia i planowania,
• zdolności komunikacyjne, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy z danymi,
• prawo jazdy kat. B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu,
• znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego,

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwości rozwoju menedżerskiego i udział w projektach strategicznych,
• pakiet medyczny PZU oraz kartę lekową,
• dofinansowanie MultiSport - w ramach pakietu benefitów, aby dbać o swoje zdrowie i dobre samopoczucie,
• firmową drużynę sportową,
• spotkania integracyjne oraz luźne piątki zakończone konkursem z nagrodami,
• miejsce parkingowe,
• miłą atmosferę, prawdziwy TeamWork, gdzie liczy się współpraca i wsparcie,