Zawody: Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż - lata: 5)
Uprawnienia: komunikacja marketingowa
Inne wymagania: Wymagane kompetencje:
- Wykształcenie wyższe (preferowane: komunikacja, marketing, zarządzanie w kulturze, dziennikarstwo lub pokrewne).
- Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze komunikacji, PR, marketingu lub promocji, w tym doświadczenie w instytucji kultury lub sektorze publicznym.
- Umiejętność strategicznego myślenia, planowania i analizy danych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, redakcyjne i prezentacyjne.
- Znajomość współczesnych narzędzi komunikacji i promocji (w tym digital marketingu).
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz zarządzania zespołem.
- Wysoka kultura osobista, kreatywność i odpowiedzialność.
- Znajomość języka angielskiego.
Sposób aplikowania:
CV (wraz z listem motywacyjnym) należy wysłać na adres: rekrutacja@zacheta.art.pl, w tytule e-maila: Kierownik/Kierowniczka Działu Komunikacji.
Na zgłoszenia czekamy do 31 grudnia 2025
Pracodawca zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.
Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 10 000 do 17 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- Inspirujące środowisko pracy.
- Wpływ na kształtowanie strategii komunikacyjnej i wizerunkowej Zachęty.
- Udział w wyjątkowych projektach artystycznych, wystawach i innych działaniach programowych.
- Możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji.
- Pracę w zespole tworzącym nowoczesną, otwartą i kreatywną instytucję kultury.
- Miejsce pracy: Warszawa, Zachęta.
- Rodzaj umowy: umowa o pracę, pełny etat, 3-miesięczny okres próbny, kolejna umowa na 1 rok, docelowo umowa na czas nieokreślony.
- Zaszeregowanie: Wyższa Specjalistka/Wyższy Specjalista, funkcja: Kierownik działu
- Wynagrodzenie: od 10 000 do 17 000 PLN brutto miesięcznie (w tym dodatek funkcyjny oraz dodatek stażowy za wysługę lat od 5% do 20% w zależności od uokumentowanego stażu pracy, przyznawany od 5 lat stażu).
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
