Informacje o stanowisku

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów i ekspertów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży. 

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY.  Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Rekrutacja to proces, a nie chwilowe zaspakajanie potrzeby. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych, ale posiadamy także w naszym portfolio Klientów reprezentujących inne kraje i obszary.  

Obecnie zapraszamy do kontaktu osoby, które chciałyby zostać przez nas znalezione i posiadające kompetencje na poniższe stanowisko w spółce działającej od wielu lat na rynkach globalnych: 

                                                                                                       KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC (m/k)

                                                                                                                  praca stacjonarna: Wisła

OFERUJEMY:

• Umowę o pracę
• Stabilne zatrudnienie w ogólnopolskiej znanej i szanowanej firmie
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Ubezpieczenie grupowe
• Pakiet socjalny i medyczny.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o zaznajomienie się z klauzulą informacyjną i wyrażenie zgody podając poniższą treść w przesłanym CV

• minimum 6 - letniego doświadczenia w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu kadr na stanowisku kierowniczym, senioralnym,
• umiejętności sporządzania list płac, deklaracji ZUS oraz deklaracji podatkowych,
• bardzo dobrej, eksperckiej znajomość prawa pracy,
• praktycznej znajomości zagadnień z zakresu administracji personalnej,
• biegłego posługiwania się pakietem MS Office (Word, Excel),
• rzetelności, sumienności, dokładności, dyspozycyjności oraz umiejętności pracy zespołowej,
• znajomość programu Comarch ERP Optima.
• znajomości j. angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność motywowanie pracowników i kierowania działem. 

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów i ekspertów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży. 

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY.  Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Rekrutacja to proces, a nie chwilowe zaspakajanie potrzeby. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych, ale posiadamy także w naszym portfolio Klientów reprezentujących inne kraje i obszary.  

Obecnie zapraszamy do kontaktu osoby, które chciałyby zostać przez nas znalezione i posiadające kompetencje na poniższe stanowisko w spółce działającej od wielu lat na rynkach globalnych: 

                                                                                                       KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC (m/k)

                                                                                                                  praca stacjonarna: Wisła

OFERUJEMY:

• Umowę o pracę
• Stabilne zatrudnienie w ogólnopolskiej znanej i szanowanej firmie
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Ubezpieczenie grupowe
• Pakiet socjalny i medyczny.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o zaznajomienie się z klauzulą informacyjną i wyrażenie zgody podając poniższą treść w przesłanym CV

,[Zarządzanie personelem oraz odpowiedzialność za dział personalny , sporządzanie list płac i deklaracji ZUS, , rozliczanie i naliczanie wynagrodzeń, , ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych absencji, naliczanie zasiłków, , przygotowywanie umów o pracę, porozumień, umów cywilnoprawnych, , prowadzenie akt osobowych, , wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników, , bieżąca komunikacja z oddziałami i managerami w całej Polsce , odpowiedzialność przed instytucjami , doradztwo wewnątrz spółki. Requirements: MS Office, Excel, payroll, HR, prawo pracy, OPTIMA, angielski

Praca Brenna

Kierownik Brenna

Brenna - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach