Kierownik Działu Kadr i Płac

87_28557

Obowiązki

• Praca z zespołem wykonującym prace rozliczeniowe.
• Kompleksowe zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi.
• Nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących procedur dotyczących obszaru kadrowego i płacowego.
• Koordynowanie procesu naliczania wynagrodzeń, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy.
• Kontrola obiegu dokumentów związanych z obszarem kadrowo-płacowym.
• Nadzór nad poprawnym i terminowym sporządzaniem i przekazywaniem danych do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS i in.).
• Aktywny udział w kontrolach zewnętrznych w szczególności Państwowej Inspekcji Pracy.

Wymagania

• Doświadczenie w obszarze kadr i płac, mile widziane również doświadczenie w zakresie obszaru personalnego i zarządzania zespołem.
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy.
• Bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość programów rozliczeniowych oraz MS Excel.

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę.
• Programy na preferencyjnych warunkach: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny, dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, karta sportowa.

Źródło: Arche Consulting/Praca