Informacje o stanowisku

koordynacja obsługi procesów kadrowych w PIWet-PIB oraz procesów rekrutacyjnych; realizacja polityki kadrowej Instytutu; zarządzanie zespołem, planowanie działań i stałe monitorowanie obsługi kadrowej; nadzór nad prowadzeniem dokumentacji kadrowej; sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości oraz analiz i raportów kadrowych na potrzeby zewnętrzne i wewnętrzne; udział w opracowywaniu wewnętrznych aktów prawnych z zakresu prawa pracy.

Inne wymagania
wykształcenie wyższe preferowane prawo, administracja, ekonomia. Kierownik powoływany jest przez Dyrektora Instytutu na 4-letnią kadencje

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Puławy - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach