Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: wykształcenie: wyższe
  
  
  
  kierunek/specjalność: preferowane prawo
  
  
  
  doświadczenie zawodowe:
  
  lata pracy zawodowej: minimum 5 lat pracy zawodowej,
  
  
  
  inne:
  
  WYMAGANIA KONIECZNE
  
  - wykształcenie: wyższe, preferowane prawo,
  
  - lata pracy zawodowej: minimum 5 lat pracy zawodowej,
  
  
  
  WYMAGANIA DODATKOWE
  
  - Znajomość przepisów prawa: ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 poz. 1461); ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2025 r. poz. 1691); ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 350),
  
  - mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym,
  
  - efektywna komunikacja,
  
  - sprawność w zmiennym otoczeniu,
  
  - umiejętność współpracy,
  
  - zaangażowanie i odpowiedzialność,
  
  - umiejętność kierowania zespołem,
  
  - umiejętność motywowania i rozwijania pracowników,
  
  - myślenie strategiczne,
  
  - umiejętność podejmowania decyzji,
  
  - analityczne i logiczne myślenie,
  
  - orientacja na jakość,
  
  - umiejętność planowania i organizowania pracy,
  
  - umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz ze stresem.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 7 700 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku Kierownika działu od 7700 zł brutto; dodatek funkcyjny w wysokości od 200 zł brutto,
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Bydgoszcz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach