Informacje o stanowisku

responsibilities :

• budowa, wspieranie i rozwój zespołu 5-6 specjalistów,
• organizacja pracy zespołu oraz dbanie o ich rozwój (m.in.: wyznaczanie celów, delegowanie zadań oraz nadzór nad ich realizacją, motywowanie do osiągania jak najlepszych wyników, udzielanie informacji zwrotnej),
• zarządzanie infrastrukturą IT i zapewnienie ciągłości działania usług w tym obszarze,
• usprawnianie i optymalizowanie procesów oraz wdrożenie najlepszych praktyk w zakresie IT i bezpieczeństwa,
• planowanie oraz kompleksowe zarządzanie projektami i programami IT,
• nadzór nad wdrażaniem, utrzymywaniem i rozwojem systemów informatycznych,
• wsparcie informatyczne w rozwiązywaniu problemów zgłaszanych przez pracowników różnych działów firmy,
• zarządzanie systemem zgłoszeń problemów,
• administrowanie podległymi systemami/usługami IT,
• nadzór nad bezpieczeństwem teleinformatycznym firmy.

• min. 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze IT,
• wykształcenie wyższe kierunkowe informatyczne,
• umiejętności analityczno-projektowe oraz orientacja na wyznaczone cele i monitorowanie poziomu ich realizacji,
• doświadczenie w rozwoju i utrzymaniu systemów informatycznych oraz w tworzeniu strategii informatycznej,
• znajomość trendów, nowości technologicznych oraz zasad bezpieczeństwa danych IT,
• wysoko rozwinięte umiejętności menadżerskie, komunikacyjne i organizacyjne,
• umiejętność pracy pod presją czasu i sprawnego rozwiązywania problemów z dziedziny IT.

• możliwość kreowania i tworzenia polityki oraz strategii rozwoju firmy,
• narzędzia niezbędne do pracy adekwatne do poziomu stanowiska,
• rozwój kompetencji poprzez szkolenia,
• benefity pracownicze,
• premie za polecenie nowego pracownika,
• możliwość przygotowania posiłku z produktów firmowych,
• programy dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności (dodatkowe przywileje)*,
• pracę w przyjaznym i wspierającym się zespole.

• ubezpieczenie na życie
• preferencyjne pożyczki
• paczki świąteczne

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach