Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• realizowanie polityki kadrowej;
• naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy;
• przygotowywanie list płac oraz raportów;
• administrowanie i rozliczanie świadczeń pozapłacowych;
• przygotowanie danych na potrzeby instytucji zewnętrznych;
• nadzorowanie i organizacja pracy podległego zespołu;
• udział w sporządzaniu budżetu;

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w pracy w dziale kadr i płac (mile widziane w firmie produkcyjnej lub branży automotive)
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy ubezpieczeń społecznych oraz podatków dochodowych
• Doświadczenie w pracy z systemem enova365 (mile widziane doświadczenie z modułem kadrowo-płacowym)
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Dobra znajomość języka angielskiego (poziom umożliwiający kontakt w środowisku międzynarodowym; warunek konieczny)
• Dokładność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej

Prosimy o przesłanie cv w języku angielskim.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• prywatną opiekę medyczną i program sportowy dofinansowany przez pracodawcę;

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach