Od 30 lat działamy w branży przetwórstwa mięsnego, tworząc najwyższej jakości produkty drobiowe. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i nieustannemu rozwojowi staliśmy się jednym z wiodących producentów w kraju.Wiemy, że sukces firmy zaczyna się od ludzi – to nasi pracownicy są jej sercem. Dlatego stawiamy na długofalowe, oparte na zaufaniu relacje i stabilne zatrudnienie. Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać się zawodowo, mieć realny wpływ na działania firmy i współtworzyć nowoczesne standardy HR – dołącz do naszego zespołu.

Kierownik działu HR

Czym będziesz się zajmować:

• Budowaniem i wdrażaniem strategii HR oraz standaryzacją procesów
• Optymalizacją działań kadrowych wspierających cele biznesowe i potrzeby pracowników
• Analizą danych i projektowaniem skutecznych rozwiązań wspierających rozwój firmy
• Zarządzaniem 11-osobowym zespołem HR jako lider i mentor
• Wsparciem organizacji w procesach: rekrutacji, onboardingu, rozwoju i offboardingu
• Wdrażaniem nowoczesnych systemów i narzędzi HR
• Doradztwem i wsparciem kadry zarządzającej w sprawach personalnych
• Rozwojem employer brandingu i inicjowaniem nowoczesnych rozwiązań

Czego potrzebujesz, aby do nas dołączyć:

• Minimum 3-letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym
• Analitycznego podejścia do danych, procesów i rozwiązań HR
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• Znajomości pełnego cyklu życia pracownika w organizacji
• Umiejętności tworzenia i wdrażania systemów HR
• Komunikatywności i umiejętności rozwiązywania problemów
• Kreatywności i otwartości na nowoczesne rozwiązania
• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: socjologia, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, coaching)

Dołączając do nas, zyskujesz:

• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie
• Codzienne domowe obiady dla pracowników
• Możliwość rozwoju zawodowego i inwestycję w Twoje kompetencje
• Pokrycie 50% kosztów dodatkowego ubezpieczenia na życie
• Udział w integracjach, świętowaniu sukcesów i firmowych eventach
• Program poleceń pracowniczych z atrakcyjnym bonusem
• Zniżki na produkty firmowe

• Stanowisko: Kierownik działu HR
• Lokalizacja: Kawle 13 (koło Sierakowic)
• Firma: Mielewczyk
• Doświadczenie: minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym
• Wynagrodzenie: 7 500 – 12 500 brutto