Informacje o stanowisku

Tę rekrutację prowadzi Tobea agencja zatrudniania nr 12139.

Dla naszego klienta szukamy Kierownika Działu Handlowego

Lokalizacja: Warszawa/ powiat warszawski zachodni,

Ta rekrutacja jest ukryta, ze względu na to, że firma - w wyniku rozwoju- przygotowuje się do zmian strukturalnych, które z szacunku- chce zakomunikować w zespole, zanim ludzie dowiedzą się o nich z zewnętrznych ogłoszeń. Tu nie ma żadnych ukrytych haczyków. Wprost nie możemy się doczekać- jak przyjdzie czas, by móc opowiedzieć Ci więcej o tym pracodawcy. Tymczasem przybliżymy Ci ofertę oraz informacje- czym będziesz się zajmować. 

• na początek: wdrażasz się do pracy, poznajesz asortyment, analizujesz zastane procesy,
• zarządzasz zespołem 3-4 specjalistów odpowiadających za przygotowanie ofert technicznych,
• aktywnie poszukujesz nowych ścieżek sprzedaży i klientów B2B (tak - to nie ciepła posadka dla osoby, która chce jedynie zarządzać pracą innych, szukamy managera „hands on”, członka zespołu grającego z nami do jednej bramki, człowieka, który sam lubi i chce sprzedawać),
• jesteś realnym partnerem zarządu - proponujesz usprawnienia, poszerzasz kanały sprzedaży, układasz procesy w dziale handlowym, wdrażasz nowe działania,
• rozwijasz zespół, angażujesz w działania sprzedażowe, egzekwujesz realizację umówionych celów.

• doświadczenie jako lider zespołu sprzedaży w firmie z sektora MŚP,
• wykształcenie inżynierskie o profilu mechanicznym,
• doświadczenie w pracy z asortymentem wyrobów metalowych produkowanych na zlecenie związane z przygotowywaniem indywidualnych kalkulacji cenowych,
• doświadczenie w projektowaniu procesu sprzedaży B2B w firmie produkcyjnej oraz we wdrażaniu różnych kanałów sprzedaży B2B,
• umiejętność angażowania zespołu w działania sprzedażowe oraz rozliczania z efektów wykonanej pracy,
• gotowość do aktywnego poszukiwania okazji sprzedażowych oraz budowania bazy nowych klientów,
• wysoką towarzyskość, nastawienie na poznawanie nowych ludzi i nawiązywanie relacji biznesowych,
• praktyczną znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie podstawowe 15-17,5 tys. zł brutto,
• atrakcyjne wynagrodzenie premiowe uzależnione od realizowanych wyników,
• realny wpływ na obszar powierzonej odpowiedzialności, możliwość kształtowania procesów i rozwijania działu,
• możliwość rozwoju w ścieżce przedsiębiorczej,
• narzędzia pracy: laptop, telefon, dostęp do samochodu firmowego.

• stabilny pracodawca, funkcjonujący na polskim rynku kilkadziesiąt lat,
• 100% polski kapitał,
• płaska struktura organizacyjna, bezpośrednie relacje w zespole,
• profil działalności techniczno-produkcyjny, zatrudniający do 100 pracowników,
• komfortowa siedziba pod Warszawą, nie ma problemów z parkingiem i przestrzenią biurową,
• nastawienie na rozwój i doskonalenie. 

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach