Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A. poszukuje osób do Działu Robót Górniczych (DTRG – Lubin) Miejsce pracy: Oddział Polkowice - Sieroszowice

Kierownik Działu Górniczego pod ziemią (K/M)

DTRG/13/2026

Obowiązki

• Funkcja Kierownika Działu Górniczego ma charakter koncepcyjny i polega na wdrażaniu rozwiązań górniczych, technicznych i organizacyjnych zapewniających osiąganie optymalnych wyników ekonomicznych, w szczególności:
• Organizowanie, nadzorowanie, kontrolowanie oraz koordynowanie robót w podległych oddziałach zgodnie z ustawą Prawo geologiczne i górnicze, instrukcjami planu ruchu oraz zarządzeniami wewnętrznymi.
• Organizowanie, nadzorowanie, kontrolowanie oraz koordynowanie robót w podległych oddziałach zgodnie
• Znajomość funkcjonowania zakładu górniczego oraz występujących w nim zagrożeń, planu ratownictwa oraz dokumentacji technicznej (projektów technicznych, technologii, książki obudowy, instrukcji, przepisów BHP i ppoż.).
• Weryfikacja planów operacyjnych oraz budżetów dla poszczególnych oddziałów.
• Nadzorowanie i kontrolowanie pracy dozoru wyższego, kierowników oddziałów oraz dozoru średniego.
• Współpraca z kierownikami w zakresie rozwoju ich zespołów pracowniczych.
• Ścisła współpraca z inwestorami oraz terenowo właściwym urzędem górniczym.
• Opracowywanie ofert przetargowych oraz udział w postępowaniach przetargowych.
• Budowanie i rozwijanie kultury ciągłego doskonalenia w organizacji.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe na kierunku górnictwo.
• Stwierdzenie kwalifikacji do wykonywania czynności Kierownika Działu Górniczego w podziemnych zakładach górniczych wydobywających rudy metali lub kopaliny inne niż węgiel kamienny.
• Mile widziane doświadczenie na stanowisku Kierownika Działu Górniczego w ruchu podziemnego zakładu górniczego.
• Znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego.
• Wiedza w zakresie wymagań dotyczących prowadzenia ruchu podziemnych zakładów górniczych.
• Umiejętność zarządzania zespołem oraz motywowania pracowników.
• Samodzielność w działaniu, inicjatywa oraz zdolność analitycznego myślenia.
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej.

Oferujemy

• Umowę o pracę.
• Wynagrodzenie zasadnicze.
• Premie.
• Kartę Górnika (dodatek stażowy).
• Deputat węglowy.
• Nagrodę z okazji Dnia Górnika (13-tka).
• Bony żywieniowe (karty przedpłacone).
• Dopłaty do dojazdów.
• Nagrodę jubileuszową.
• Urlop dodatkowy.
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (bony świąteczne, wczasy pod gruszą, wyprawka szkolna, dofinansowanie do wyjazdów, kolonie i zimowiska dla dzieci).
• Kasę zapomogowo-pożyczkowa (preferencyjne pożyczki).
• Ubezpieczenie grupowe.
• Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) — w pełni finansowany przez pracodawcę.

• Dodatkowe benefity dla osób z doświadczeniem w górnictwie węgla kamiennego:
• 3-miesięczny okres wdrożeniowy, w tym wsparcie w przygotowaniu do egzaminu i uzyskaniu uprawnień dozoru ruchu dla kopalń rud metali lub kopalin innych niż węgiel kamienny.
• Jednorazowa premia po uzyskaniu wymaganych zatwierdzeń.
• Wsparcie organizacyjne i socjalne (w przypadku konieczności relokacji – zakwaterowanie).