Kierownik działu ds. wdrożeń zintegrowanych systemów logistycznych

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i kierowanie 6-osbowym zespołem odpowiedzialnym za wdrażania systemów autopilot oraz zaawansowanych projektów systemów regałowych wraz z systemami towarzyszącymi (lokalnie i globalnie) https://toyota-forklifts.pl/automation/Wozki-automatyczne-i-polautomatyczne/
• Wsparcie i współpraca z innymi podmiotami i osobami należącymi do organizacji centralnej przy projektach globalnych
• Prowadzenie i kontrola planów, harmonogramów, budżetów i innych dokumentów projektowych w oparciu o stosowaną metodologię projektową (ASDP)
• Organizacja i zapewnienie niezbędnych środków i zasobów na potrzeby prowadzonych projektów
• Nadzorowanie prowadzonych działań w zakresie prowadzonych projektów
• Wsparcie i współpraca z innymi działami (sprzedaż, serwis, wynajem, logistyka, transport, administracja sprzedaży itd.) w zakresie produktów i usług z obszaru rozwiązań logistycznych
• Pomoc i przygotowanie materiałów na potrzeby działań biznesowych w obszarze rozwiązań logistycznych
• Tworzenie i wdrażanie procedur i narzędzi wspomagających zarządzanie projektami
• Monitorowanie wyników finansowych w zakresie wdrażanych projektów i osiąganych celów
• Przygotowywanie regularnych raportów dla kierownictwa dotyczących wyników osiąganych wyników finansowych
• Kontrola oraz optymalizacja kosztów związanych z prowadzonymi projektami w odniesieniu do przyjętych i zaakceptowanych warunków na etapie procesu sprzedaży
• Przekazywanie informacji zwrotnych od klientów w celu ciągłego doskonalenia oferty firmy
• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta i ciągłe doskonalenie relacji biznesowych
• Opracowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków umów z klientami
• Tworzenie i wdrażanie narzędzi i procedur wspomagających zarządzanie projektami

Nasze wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem / zaawansowanymi projektami wdrożeniowymi z zakresu rozwiązań logistycznych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. B2
• Wykształcenie wyższe preferowane kierunki techniczne lub w obszarze zarzadzania zasobami ludzkimi
• Czynne prawo jazdy kat. B – do dyspozycji auto służbowe (także do celów prywatnych), podróże po terenie całego kraju
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Umiejętność budowania i utrzymywania efektywnych relacji z partnerami biznesowymi i współpracownikami
• Umiejętność budowania strategii biznesowej
• Wysoka orientacja na klienta, dojrzałość biznesowa
• Orientacja na wynik
• Elastyczność i energia w działaniu
• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i analityczne
• Umiejętność planowania i doskonałej organizacji pracy
• Odporność na stres
• Odpowiedzialność, proaktywność oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji
• Otwartość na zmiany
• Dyspozycyjność, gotowość do podróży służbowych na terenie całego kraju

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i premię roczną
• Umowę o pracę na stabilnych warunkach
• Profesjonalne wdrożenie – szkolenie ogólnofirmowe oraz stanowiskowe (w tym wprowadzające szkolenie techniczne/produktowe – lokalne i centralne)
• Auto służbowe (także do użytku prywatnego); laptop oraz telefon
• Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną: pakiet Medicover oraz duża sieć placówek medycznych współpracujących w całej Polsce
• Multikafeterię MyBenefit (w tym kartę MultiSport dla ceniących aktywność fizyczną)
• Ubezpieczenie na życie
• Karta lunchowa Edenred
• Kompleksowy program wellbeingowy dla Twojego komfortu i zdrowia
• Premia za staż pracy
• Porady prawne
• Dofinansowanie urlopu
• Dofinasowanie studiów podyplomowych lub MBA
• Dofinansowanie szkoleń, w tym nauki języka angielskiego
• Wolontariat pracowniczy
• Możliwość dołączenia do firmowej grupy aktywnych biegaczy oraz rowerzystów -dbamy o kondycję naszych pracowników!

Zapraszamy do aplikacji!

Jesteśmy firmą równych szans. Zatrudniamy osoby z niepełnosprawnościami.