Kierownik Działu Bezpieczeństwa

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie i nadzór nad obszarami bezpieczeństwa fizycznego, technicznego i informacyjnego, w tym nad ochroną informacji prawnie chronionych oraz stosowaniem regulacji wynikających z polityki bezpieczeństwa,
• nadzorowanie i prowadzenie procesu weryfikacji partnerów biznesowych,
• współpraca z organami państwowymi oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie bezpieczeństwa Spółki, w tym wymiana informacji i raportowanie,
• zapewnienie bezpieczeństwa obrotu krajowego i zagranicznego,
• realizacja zadań związanych z certyfikacją oraz przygotowywanie dokumentacji i rocznych przeglądów zarządzania,
• organizowanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników w obszarze bezpieczeństwa,
• tworzenie i koordynowanie planów reagowania kryzysowego oraz systemu ciągłości działania,
• prowadzenie działań interwencyjnych w sytuacjach zagrażających życiu, zdrowiu lub mieniu Spółki,
• monitorowanie ryzyk, wdrażanie działań zapobiegawczych i raportowanie wyników do zarządu,
• wspieranie budowania pozytywnego wizerunku Spółki.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe magisterskie (mile widziane studia podyplomowe w obszarze bezpieczeństwa, prawa, administracji lub zarządzania),
• 5 lat doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym,
• znajomość obowiązujących przepisów i zasad dotyczących bezpieczeństwa fizycznego, technicznego i biznesowego,
• umiejętność identyfikacji, analizy, oceny i zarządzania ryzykiem we wskazanych obszarach,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• skuteczność i rzetelność w działaniu,
• wysokie kompetencje interpersonalne i organizacyjne,
• umiejętność pracy w wymagającym środowisku i podejmowania decyzji pod presją czasu,
• zaangażowanie, samodzielność oraz dokładność,
• prawo jazdy kat. B.
• doświadczenie w branży zbrojeniowej,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• znajomość przepisów i zasad dotyczących kontroli koncesjonowanego obrotu krajowego i zagranicznego,
• wiedza w obszarze zarządzania kryzysowego i ciągłości działania,
• umiejętność sporządzania raportów i rekomendacji wspierających działalność Spółki.

To oferujemy

• pracę w renomowanej firmie o bogatej tradycji i doświadczeniu w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w przyjaznej atmosferze,
• bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie wczasów, karnetów sportowo-rekreacyjnych, imprez kulturalno-oświatowych, okolicznościowe świadczenia dla pracowników i dzieci pracowników),
• prywatną opiekę medyczną.