Kierownik ds. Zakupów Strategicznych
Miejsce pracy: Poznań
Twój zakres obowiązków
- Opracowywanie i wdrażanie strategii zakupów strategicznych dla kluczowych kategorii zakupowych w celu optymalizacji kosztów, jakości i efektywności łańcucha dostaw.
- Prowadzenie negocjacji z dostawcami oraz zarządzanie kontraktami, zabezpieczając potrzeby firmy w zakresie dostaw materiałów niezbędnych do produkcji.
- Uzyskiwanie korzystnych warunków współpracy potwierdzone zawartymi umowami.
- Zarządzanie relacjami z krajowymi i międzynarodowymi dostawcami, aby zapewnić terminowe dostawy i wysoką jakość produktów.
- Współpraca z zespołami międzydziałowymi (produkcja, zakupy, logistyka, finanse) w celu zapewnienia płynności procesów zakupowych.
- Identyfikowanie możliwości optymalizacji kosztów i prowadzenie inicjatyw mających na celu usprawnienie operacji zakupowych.
- Zarządzanie budżetem zakupowym, kontrola kosztów oraz przygotowywanie raportów dla zarządu na temat realizacji procesów zakupowych.
- Analiza trendów rynkowych, ocena czynników ryzyka oraz podejmowanie strategicznych decyzji w celu zapewnienia ciągłości dostaw.
- Monitorowanie efektywności funkcjonowania obszaru za pomocą wskaźników KPI oraz regularna ocena zgodności z normami.
Nasze wymagania
- Co najmniej 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży FMCG.
- Kwalifikacje potwierdzone udokumentowanymi osiągnięciami zawodowymi.
- Umiejętność myślenia strategicznego, rozumienie funkcjonowania S&OP.
- Duże umiejętności negocjacyjne, zarządzanie kontraktami oraz relacjami z dostawcami.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetami i przygotowywaniu raportów i analiz w obszarze zakupów.
- Umiejętność współpracy w zespole.
- Umiejętności analityczne, znajomość rynku oraz systemów wspierających procesy zakupowe.
- Znajomość języka angielskiego; znajomość dodatkowego języka będzie atutem.
To oferujemy
- Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet dodatkowych świadczeń.
- Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
- Współpracę w dynamicznym i innowacyjnym środowisku pracy, zorientowanym na rozwój.
BELIN POLAND sp z. o. o.
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą specjalizującą się w sektorze produkcji spożywczej. W miarę naszego rozwoju, poszukujemy wysoce zmotywowanego Kierownika ds. Zakupów Strategicznych z doświadczeniem w branży FMCG, który dołączy do naszego zespołu.
Ta rola ma kluczowe znaczenie dla zwiększenia efektywności kosztowej, poprawy relacji z dostawcami oraz zapewnienia, że nasze strategie zakupowe są zgodne z celami biznesowymi naszej Firmy.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Belin Poland SP. z o.o. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997r. nr 133 poz. 883 ze zm.), a od 25 maja 2018r. art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych także podczas przyszłych rekrutacji, przez okres trwający 3 lata, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym została udzielona zgoda (to jest do dnia 31 grudnia trzeciego roku od udzielenia zgody). Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podawania przyczyny za pomocą e-mail lub na piśmie (na adres: Belin Poland Sp. z o.o.) ze skutkiem na przyszłość. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
