Kierownik ds. technicznych
Miejsce pracy: Międzyzdroje
Technologie, których używamy
Twój zakres obowiązków
- optymalne planowanie transportu, nadzór na kierowcami, organizacja pracy floty własnych pojazdów, organizacja napraw i przeglądów taboru, raportowanie pracy;
- wydawanie i przyjmowanie kart drogowych z wpisem zadań;
- dokonywanie weryfikacji kart drogowych;
- organizacja „akcji zimowej”, przygotowanie sprzętu i materiałów, prowadzenie akcji zimowej;
- prowadzenie rejestru zakupu paliwa oraz rozliczanie paliwa;
- sprawowanie nadzoru nad podległymi służbowo pracownikami oraz sporządzanie kart pracy;
- wykonywanie comiesięcznych harmonogramów pracy podległych pracowników;
- z uwzględnieniem tygodniowej normy czasu pracy, w razie konieczności jego aktualizowanie;
- organizowanie i nadzorowanie prac związanych z bieżącymi oraz terminowymi wywozami odpadów komunalnych;
- sporządzanie harmonogramów wywozu nieczystości u kontrahentów na poszczególnych posesjach;
- nadzór nad dokumentacją dotyczącą pojazdów tj. ubezpieczenia samochodów, ważność badania technicznego;
- zgłaszanie zapotrzebowania dotyczących zamówień, zakupów i innych materiałów niezbędnych do funkcjonowania spółki uwzględniając odpowiedni tryb postępowania;
- dokonywanie zakupu sprzętu, towarów , usług części zamiennych w trybie awaryjnym lub planowanym niezbędnych do funkcjonowania taboru technicznego uwzględniając odpowiedni tryb postępowania;
- nadzorowanie systemu opłat drogowych floty spółki ewidencjonowanych w systemie e-TOLL i innych aplikacji służących do rozliczeń pojazdów;
- sporządzanie deklaracji na podatek od środków transportowych;
- nadzorowanie, prowadzenie bazy danych odpadowych BDO;
- wykonywanie innych prac zleconych przez Prezesa wynikających z bieżących potrzeb spółki.
Nasze wymagania
- Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe techniczne lub budowlane,
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- nieposzlakowana opinia,
- posiadanie 5 letniego stażu pracy, w tym minimum 3 lata na stanowisku kierownika technicznego,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
Mile widziane
- mile widziane doświadczenie w pracy związanej z dysponowaniem/logistyką zasobów ludzkich, sprzętowych.
- samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność.
- obsługa komputera-pakiet Office, Excel, Word i urządzeń biurowych.
- posiadanie prawa jazdy kategorii B.
- poza tym osoba na tym stanowisku powinna cechować się: wysokimi zdolnościami analitycznymi, umiejętnością szybkiego podejmowania decyzji.
To oferujemy
- Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- rodzaj umowy: umowa o pracę.
- wymiar czasu pracy: pełny etat.
- praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00.
- praca w warunkach biurowych w budynku na I piętrze, bez windy.
- przewidywany termin zatrudnienia od 01.02.2025 r.
Benefity
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- dofinansowanie wypoczynku
O nas
Zielone Międzyzdroje sp. z o.o. powstała 2 marca 2022 r. Wszystkie udziały w kapitale zakładowym spółki posiada Gmina Międzyzdroje. Spółka realizuje zadania o charakterze użyteczności publicznej, których celem jest bieżące i nieprzerwane zaspakajanie zbiorowych potrzeb ludności w drodze świadczenia usług powszechnie dostępnych, w tym oczyszczania miasta, segregacji odpadów, edukacji ekologicznej na terenie gminy Międzyzdroje, zaopatrzenia w energię, administrowania cmentarzem, stadionem miejskim, utrzymaniem i pielęgnacją zieleni miejskiej oraz prowadzeniem Strefy Płatnego Parkowania (SPP).
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych Ja …………………………. niżej podpisana/y,wyrażam wyraźną i dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w postaci innych kategorii niż: imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowej pracy - jeżeli zostały zamieszczone w dokumentacji aplikacyjnej w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na wolne stanowisko : ……………………………………………………Data i czytelny podpis osoby wyrażającej zgodęInformacja dla osób kandydujących na wolne stanowisko w Spółce Zielone MiędzyzdrojeZgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE L z dnia 4 maja 2016 r.) – dalej RODO, informujemy iż:Administratorem danych osobowych jest:Zielone Międzyzdroje Spółka z o. o. z siedzibą przy ul. Nowomyśliwskiej 86, 72-500 Międzyzdroje, reprezentowana przez Prezesa Spółki. Z administratorem danych można się skontaktować:•telefonicznie od poniedziałku do piątku w godz. 700 – 1500 pod numerem telefonu ;•poprzez e-mail: d.konkolewska@zielonemiedzyzdroje.pl ;•listownie na adres: Zielone Międzyzdroje Spółka z o.o. ul. Nowomyśliwska 86, 72-500 Międzyzdroje. Inspektor ochrony danych.Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych (IOD), którą to funkcję pełni Krzysztof Rychel. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem. Z IOD można się skontaktować:•telefonicznie od poniedziałku do piątku w godz. 700 – 1500 pod numerem 601 080 704;•poprzez e-mail: iod@zielonemiedzyzdroje .pl;•listownie na adres siedziby administratora.Cele i podstawy przetwarzania.Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane dla celów przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu naboru na wolne stanowisko w Spółce Zielone Międzyzdroje. Kategorie Pani/Pana danych osobowych w postaci: imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowej pracy, są przetwarzane na podstawie art.6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221§ 1 Kodeksu Pracy. Pozostałe dane jeżeli Pani/Pan je zamieści w dokumentacji aplikacyjnej na podstawie art. 6 ust. lit. a) ww. rozporządzenia czyli Pani/Pana zgody wyrażonej powyżejOdbiorcy danych osobowych.Odbiorcami danych osobowych będą jednostki administracji publicznej uprawnione do sprawowania kontroli i nadzoru nad prawidłowością funkcjonowania administratora oraz jednostki i organy administracji publicznej mogące potwierdzić prawdziwość podanych przez Panią/Pana informacji. Informacja o sposobie przetwarzania danychPani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu oraz nie zostaną przekazane do państw trzecich.Okres przechowywania danych.3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacyjnego.Prawa osób, których dane dotyczą.Zgodnie z RODO przysługuje Państwu:a)prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopi,b)prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,c)prawo do ograniczenia przetwarzania danych,d)prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO na adres Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa.e)Prawo wycofania zgody w odniesieniu do danych innych niż wymienione w art. 221 § 1 Kodeksu PracyInformacja o wymogu podania danych. Podanie przez Panią/Pana danych określonych w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy jest obowiązkowe i niezbędne dla rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury, natomiast podanie danych osobowych innych niż ww. jest dobrowolne.
