Realizacja celów sprzedaży (ilościowych i marżowych) oraz zapewnienie standardów obsługi klienta
Prowadzenie polityki zakupowej pojazdów
Bieżące zarządzanie zespołem doradców handlowych tj. ustalanie i rozliczanie celów, coaching i motywowanie podległych pracowników
Wsparcie zespołu w obsłudze klientów firmy w zakresie sprzedaży samochodów używanych, akcesoriów oraz produktów finansowych (kredyt / leasing) i ubezpieczeń.Współtworzenie i realizacja działań marketingowych oraz ocena ich efektywnościInne wymaganiaZakres obowiązków; Realizacja celów sprzedaży (ilościowych i marżowych) oraz zapewnienie standardów obsługi klienta. Prowadzenie polityki zakupowej pojazdów. Bieżące zarządzanie zespołem doradców handlowych tj. ustalanie i rozliczanie celów, coaching i motywowanie podległych pracowników. Wsparcie zespołu w obsłudze klientów firmy w zakresie sprzedaży samochodów używanych, akcesoriów oraz produktów finansowych (kredyt / leasing) i ubezpieczeń. Współtworzenie i realizacja działań marketingowych oraz ocena ich efektywności
Wymagania; Minimum 3-letnie udokumentowane i poparte sukcesami doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w branży motoryzacyjnej / dóbr luksusowych). Umiejętność oraz doświadczenie w pracy w oparciu o cele. Praktyczna znajomość standardów obsługi klienta. Wysokie zdolności analityczne. Energia i pasja w działaniu. Osobowość leadera
Pracodawca oferuje; Samodzielnego i odpowiedzialnego stanowiska pracy. Możliwości rozwoju osobistego. Atrakcyjnego wynagrodzenia.Samodzielnego i odpowiedzialnego stanowiska pracy. Możliwości rozwoju osobistego. Atrakcyjnego wynagrodzeniaRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmiana